Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Warehouse Sale und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
- Unternehmen: Kapten & Son – eine Marke für zeitloses Design und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Teilzeitstelle, Mitarbeiterrabatt und flache Hierarchien in einem herzlichen Team.
- Weitere Informationen: Gestalte aktiv die Zukunft des Warehouse Sales in Köln.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und mache unseren Warehouse Sale zu einem einzigartigen Erlebnis.
- Qualifikationen: Erfahrung im Retail oder Lagerlogistik und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Führe mit Herz, gestalte das Einkaufserlebnis von morgen. Kapten & Son steht für zeitloses Design, nachhaltige Materialien und ein klares Produktversprechen. Neben unserem Online-Kanal betreiben wir einen Warehouse Sale – einen Verkaufspunkt in einem ehemaligen Lager, an dem B-Ware und Outletartikel direkt an Kundinnen und Kunden weitergegeben werden. Der Warehouse Sale ist mehr als ein Abverkaufskanal: Er ist ein echtes Markenerlebnis – hands-on, authentisch und näher an den Menschen.
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Deine Kapten Experience umfasst:
- Warenannahme & Bestandsführung: Du prüfst eingehende B- und Outletware, dokumentierst den Zustand und sorgst für eine saubere Bestandserfassung.
- Aufbereitung & Verkaufsvorbereitung: Du koordinierst die Sichtung, Sortierung und Präsentation der Ware und stellst sicher, dass der Verkaufsbereich stets ansprechend aufgestellt ist.
- Teambetrieb & Führung: Du leitest das kleine Team vor Ort, teilst Aufgaben sinnvoll ein und schaffst eine produktive, freundliche Arbeitsatmosphäre.
- Verkauf & Flächenperformance: Du verantwortest das Kundenerlebnis an den Verkaufstagen, unterstützt aktiv im Verkauf und behältst KPIs wie Umsatz und Conversion im Blick.
- Prozessoptimierung: Du erkennst Verbesserungspotenziale in Abläufen und bringst eigene Ideen ein, wie wir den Warehouse Sale weiterentwickeln können.
- Kommunikation: Du bist Ansprechpartner:in für das Retail-Team und gibst strukturiertes Feedback zu Warenqualität, Abverkauf und Kundennachfrage.
Requirements:
- Erfahrung im Retail oder in der Lagerlogistik – idealerweise beides.
- Ein Gespür für Ordnung, Struktur und eine hohe Eigenverantwortlichkeit.
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder die Bereitschaft, diese Verantwortung zu übernehmen.
- Kommunikationsstärke und Spaß am direkten Kundenkontakt.
- Flexibilität an Freitagnachmittagen und Samstagen.
- Identifikation mit der Marke Kapten & Son – du kennst unsere Produkte oder möchtest sie kennenlernen.
Was dich bei uns erwartet:
- Eine sinnvolle Teilzeitstelle mit klar geregelten Einsatzzeiten.
- Verantwortung vom ersten Tag an – du leitest deinen eigenen Bereich.
- Ein herzliches, kleines Team mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Kapten & Son Sortiment.
- Die Möglichkeit, den Warehouse Sale aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Ready to join the crew? Ein Kapten by heart zu sein bedeutet für uns, füreinander da zu sein, mit Leidenschaft zu handeln und gemeinsam jeden Tag das Einkaufserlebnis ein Stück besser zu machen. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und unser Warehouse in Köln zu einem echten Erlebnisort zu machen – freut sich Deniz auf deine Nachricht.
Be the experience. Mehr über uns als Arbeitgeber erfährst du auf @kaptenandson.career
Warehouse Sale Manager Köln (m/w/d) Arbeitgeber: Kapten & Son
Kapten & Son ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im lebendigen Schanzenviertel in Hamburg eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, regelmäßigen Teamevents und einer Wohlfühlatmosphäre sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Verkäufer nicht nur seine Fähigkeiten entfalten kann, sondern auch Teil einer dynamischen Gemeinschaft ist. Die attraktiven Benefits, wie Kita-Zuschüsse und Rabatte auf Produkte, machen Kapten & Son zu einem besonders ansprechenden Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Warehouse Sale Manager Köln (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Sichtbar in der Nachbarschaft!
Im Einzelhandel dreht sich alles um persönliche Kontakte. Geh einfach mal in den Geschäften in deiner Umgebung vorbei und frag nach Teilzeitmöglichkeiten. Oft sind sie auch bereit, Bewerbungen vor Ort anzunehmen. So zeigst du gleich dein Interesse und hinterlässt einen guten Eindruck!
✨Nutze lokale Jobmessen und Veranstaltungen!
Halte Ausschau nach lokalen Jobbörsen oder Karrieremessen, die speziell auf den Einzelhandel ausgerichtet sind. Hier kannst du direkt mit Ansprechpersonen von Unternehmen wie Kapten & Son ins Gespräch kommen und wertvolle Kontakte knüpfen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn es um kurzfristige Teilzeitjobs geht!
✨Online-Bewerbung auf unserer Website!
Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Kapten & Son zu bewerben. Wir haben oft spannende Teilzeitstellen, die genau auf deine Skills und Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Bewerben bei uns geht schnell und einfach, und wir freuen uns auf deine Unterlagen!
✨Teile deine Begeisterung in sozialen Medien!
Im Einzelhandel ist Authentizität wichtig. Teile deine Leidenschaft für den Einzelhandel auf Plattformen wie Instagram oder Facebook, oder engagiere dich in Gruppen, die sich mit diesem Thema beschäftigen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine Connection zu Kapten & Son oder einem anderen tollen Arbeitgeber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Warehouse Sale Manager Köln (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kundenorientierung:Im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung zeigst. Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Beispiele, wo du Kundenzufriedenheit sichergestellt hast. Sei dabei konkret – was hast du gemacht, um die Kunden glücklich zu machen?
Hebe deine Flexibilität hervor:Teilzeitarbeitskräfte im Einzelhandel müssen oft flexibel sein, was die Einsatzzeiten angeht. Mach in deinem Lebenslauf deutlich, wann du verfügbar bist und dass du bereit bist, an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Das kommt immer gut an!
Bereite dich auf praktische Erfahrungen vor:Wenn du bereits Erfahrungen im Einzelhandel hast, dann liste diese unbedingt auf! Das können Nebenjobs, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten sein. Zeige, dass du mit Kassensystemen oder Warenpräsentation vertraut bist – das bringt dich weiter!
Persönliche Note im Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Kapten & Son deutlich zu machen. Warum interessiert dich der Einzelhandel und was bringst du an Begeisterung mit? Zeige deinen persönlichen Stil, damit du im Gedächtnis bleibst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kapten & Son vorbereitet
✨Kenntnisse über Produkte sind entscheidend
Im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte hast, die du verkaufen wirst. Informiere dich über die Marken und Artikel, die Kapten & Son anbietet, und überlege dir, wie du diese effektiv präsentieren könntest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Fachwissen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Im Teilzeitjob im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. Sei bereit, Beispiele anzubringen, wo du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Vielleicht gab es eine Situation, in der du einem Kunden bei der Auswahl eines Produkts geholfen hast – erzähle darüber! Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Teilzeitkräfte werden oft in verschiedenen Schichten eingesetzt. Hebe deine Flexibilität hervor und erzähle, wie gut du im Team arbeiten kannst. Vielleicht hast du schon einmal in einem Einzelhandelsumfeld gearbeitet, wo Teamarbeit entscheidend war, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Fragen zur Anstellung und Arbeitszeiten vorbereiten
Da es sich um einen Teilzeitjob handelt, ist es wichtig, dass du dir im Vorfeld Gedanken über deine Verfügbarkeit machst. Bereite Fragen zu den Arbeitszeiten und der Unternehmenskultur vor. Zeige, dass du motiviert bist und bereit bist, dich auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzustellen.
