Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Verantwortung für die Sicherheitsinfrastruktur des Unternehmens.
- Unternehmen: Internationale Schweizer Firma mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Stabile Anstellung, hybrides Arbeiten und spannende IT-Sicherheitsprojekte.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit einem zugänglichen Manager und einem erfahrenen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitsinfrastruktur und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Cyber-Sicherheit und starke Linux-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Für ein international tätiges Schweizer Unternehmen suche ich einen erfahrenen Cyber Security Engineer mit fundierten Kenntnissen in Linux und Sicherheitsinfrastrukturen. Diese neu geschaffene, hoch technische Position ist nicht auf Monitoring fokussiert. Sie werden persönlich Sicherheitslösungen aufbauen, konfigurieren, betreiben und verbessern.
Ihre Rolle
- Technische Verantwortung für die Sicherheitsinfrastruktur des Unternehmens übernehmen
- Sicherheitsvorfälle von der Analyse und Eindämmung bis zur Behebung und Nachbesprechung bearbeiten
- Zentrale Sicherheitssysteme wie Log-Server, SIEM-Plattformen und Schwachstellenscanner aufbauen und betreiben
- Schwachstellen in der IT-Infrastruktur identifizieren und beheben
- Das externe Security Operations Center aus technischer Sicht koordinieren
- Eng mit dem CISO sowie den Netzwerk-, Infrastruktur-, Ingenieur- und Produktionsteams zusammenarbeiten
- Technische Sicherheitskonzepte entwickeln und neue Lösungen implementieren
- Zur Weiterentwicklung von OT- und Industriesicherheit beitragen
Was Sie mitbringen
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich Cyber Security Engineering, Sicherheitsinfrastruktur oder einer vergleichbaren technischen Rolle
- Starke praktische Erfahrung mit Linux-Serverumgebungen
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Sicherheitsinfrastrukturen
- Praktisches Wissen über SIEM, Log-Management, Schwachstellenscanning, Authentifizierungssysteme oder EDR
- Erfahrung in der Reaktion auf Sicherheitsvorfälle
- Solides Verständnis von Netzwerken, Servern, Zugriffskontrollen und Systemhärtung
- Kenntnisse in OT, ICS oder Industriesicherheit sind von Vorteil
- Fließendes Deutsch auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau
Sie identifizieren nicht nur Risiken oder empfehlen Lösungen. Sie untersuchen technische Probleme, konfigurieren Systeme, implementieren die erforderlichen Maßnahmen und bleiben involviert, bis die Lösung zuverlässig funktioniert.
Über das Team
Sie werden Teil eines etablierten Teams von sechs Infrastruktur- und Netzwerkprofis als dessen siebtes Mitglied. Das Team ist technisch erfahren, bodenständig und kooperativ. Ihr Vorgesetzter hat einen starken technischen Hintergrund und führt auf eine zugängliche und unkomplizierte Weise. Die Kommunikation ist direkt, Entscheidungen sind pragmatisch und die Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Zusätzlich zu Ihrer technischen Expertise ist es wichtig, dass Sie ansprechbar, zuverlässig sind und gerne im Team arbeiten. Sie teilen Wissen, kommunizieren offen und bringen Ihre Erfahrungen ohne unnötige Hierarchien oder Ego ein.
Was Sie erwarten können
- Eine neu geschaffene Position mit echtem technischem Eigentum
- Die Möglichkeit, die Sicherheitsinfrastruktur zu gestalten und weiterzuentwickeln
- Ein technisch erfahrenes und unterstützendes Team
- Direkte Zusammenarbeit mit einem ansprechbaren Vorgesetzten und dem CISO
- Herausfordernde IT- und OT-Sicherheitsprojekte
- Kurze Entscheidungswege und ein hybrides Arbeitsmodell
- Eine stabile, langfristige Position in einem internationalen Schweizer Unternehmen
Cyber Security Engineer Arbeitgeber: Karakas Recruiting
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer langfristigen, verantwortungsvollen Position als Application Manager zu arbeiten, in der Sie die zentrale HR-Systemlandschaft aktiv gestalten können. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, kurzen Entscheidungswegen und der Chance, eigene Ideen einzubringen, fördern wir eine offene und innovative Unternehmenskultur. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und der Zusammenarbeit mit internationalen Fachleuten in einem dynamischen Umfeld in der Schweiz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cyber Security Engineer erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Karakas Recruiting kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Karakas Recruiting zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Karakas Recruiting.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cyber Security Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karakas Recruiting vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Karakas Recruiting könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Karakas Recruiting sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Karakas Recruiting auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
