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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives IT-Logistikteam und forme die digitale Zukunft der globalen Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: FĂĽhrendes Unternehmen im MedTech-Sektor mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt von CHF 120,000 – 135,000, hybrides Arbeitsmodell und Zugang zu modernster Technologie.
- Warum dieser Job: Gestalte die nächste Generation der digitalen Logistik – global, automatisiert und intelligent.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in IT, Logistik und FĂĽhrung; flieĂźend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Overview
An innovation leader in the MedTech sector is looking for an experienced professional to bridge the worlds of IT and logistics on a global scale . In this leadership role, you will help shape the digital future of global production and logistics processes – from smart intralogistics to modern SAP-based system landscapes.
Responsibilities
- Lead and expand a high-performing IT logistics team (currently 6 FTEs)
- Own and evolve SAP-supported logistics processes (SAP MM / WM / EWM / S/4HANA)
- Lead the implementation of a new group-wide CAQ system
- Drive digitalisation and automation of intralogistics (e.g. AGVs, smart transport systems)
- Actively contribute to the development of international production sites (USA, China, Germany, Switzerland)
- Establish strong and sustainable stakeholder management across the organization
- Take full budget and resource responsibility for your area
- Strong IT know-how – you understand how modern infrastructure and systems operate
- Several years of experience in procurement, warehouse management, quality or maintenance
- Background in industrial or regulated environments (e.g. GMP, MedTech, Pharma )
- Proven leadership experience at team lead level or higher
- Technical degree (e.g. HF/FH) or academic background in Industrial Engineering, Logistics, Mechanical Engineering, IT or similar
- Fluent in German and English (spoken and written)
- Hands-on mindset and a passion for change
What You Can Expect
- Real ownership and freedom to shape – in a fast-growing international environment
- A leadership culture based on trust, collaboration, and support
- Access to cutting-edge technologies (SAP S/4HANA, AGVs, CAQ systems)
- A company culture rooted in sustainability, innovation and appreciation
- Annual salary: CHF 120,000 – 135,000 all-in , incl. 5% bonus
- Hybrid work model: flexibility meets state-of-the-art infrastructure
You don’t just want to manage logistics – you want to redefine it ?
Then join us and shape the next generation of digital logistics – global, automated, intelligent.
Looking forward to hearing from you!
Location
Switzerland (Zurich area and broader Switzerland)
Qualifications
- Fluent in German and English (spoken and written)
- Hands-on mindset and a passion for change
Job Details
- Seniority level: Mid-Senior level
- Employment type: Full-time
- Job function: Information Technology, Purchasing, and Engineering
- Industries: Medical Equipment Manufacturing, Pharmaceutical Manufacturing, Technology, Information and Media
Note: This description reflects the information provided for the role.
#J-18808-Ljbffr
Information Technology Logistics Manager Arbeitgeber: Karakas Recruiting
Kontaktperson:
Karakas Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Information Technology Logistics Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der MedTech-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen, die dir helfen können, die richtigen Türen zu öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du bereit bist, die digitale Zukunft der Logistik mitzugestalten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Know-how unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für diese Rolle bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, wie du die nächste Generation der digitalen Logistik gestalten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Information Technology Logistics Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT- und Logistikbereich. Besonders wichtig sind uns deine Erfolge mit SAP und in der digitalen Transformation. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karakas Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Technologien und Systemen vertraut, die in der MedTech-Branche verwendet werden, insbesondere SAP MM, WM, EWM und S/4HANA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder digitale Prozesse implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stakeholder-Management betonen
Da Stakeholder-Management eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview erläutern, wie du Beziehungen zu verschiedenen Interessengruppen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren und Lösungen zu finden.
✨Zeige deine Leidenschaft für Veränderung
Die Position erfordert einen 'Hands-on'-Ansatz und eine Leidenschaft für Veränderungen. Teile im Interview deine Vision, wie du die digitale Zukunft der Logistik gestalten möchtest, und bringe Ideen ein, wie du Innovationen vorantreiben kannst.
