Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Risikomanagement für medizinische Geräte und entwickle Prozesse weiter.
- Unternehmen: Internationale MedTech-Firma in der Schweiz mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängiger Bonus und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Führungspotenzial und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in der Medizintechnik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Risikomanagement für medizinische Geräte und Kenntnisse in ISO 14971.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 84000 - 96000 € pro Jahr.
Für ein international tätiges MedTech-Unternehmen in der Schweiz suchen wir einen erfahrenen Fachmann, der das Produkt-Risikomanagement innerhalb der Produktentwicklungsorganisation leitet und weiterentwickelt. Diese Rolle kombiniert strategische Verantwortung mit praktischer Expertise in der risikobasierten Entwicklung von Medizinprodukten und bietet die Möglichkeit, die Risikomanagementprozesse in Entwicklungsprojekten zu gestalten und zu stärken.
Verantwortlichkeiten
- Leitung und Weiterentwicklung der Funktion des Produkt-Risikomanagements
- Sicherstellung der Implementierung ISO 14971-konformer Risikomanagementprozesse
- Agieren als zentrale/r Experte/in für Produkt-Risikomanagement in Entwicklungsprojekten
- Unterstützung interdisziplinärer Entwicklungsteams in der risikobasierten Produktentwicklung
- Durchführung von Risikoanalysen wie FMEA, Gefahrenanalysen und Risikobewertungen
- Sicherstellung robuster Risikodokumentation und Auditbereitschaft
- Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserung von Risikomanagementprozessen und -tools
- Beitrag zum Risikomanagement nach dem Markteintritt, einschließlich der Bewertung von Felddaten und Nutzen-Risiko-Bewertungen
Anforderungen
- Abschluss in Ingenieurwesen, biomedizinischer Technik oder Lebenswissenschaften
- Starke Erfahrung im Risikomanagement für Medizinprodukte
- Tiefes Wissen über ISO 14971, EU MDR und FDA-Erwartungen
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führungserfahrung oder starkes Potenzial zur Leitung eines Teams
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, technische Diskussionen zu moderieren
Vergütung
- Grundgehaltsspanne: CHF 140'000 – CHF 160'000 je nach Erfahrung
- Zusätzlicher leistungsabhängiger Bonus
- Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 2 Tage Homeoffice)
Beispielhintergrund
- Aktuelle Positionen könnten sein: Risikomanager – Medizinprodukte, Design Assurance Engineer, Senior Quality Engineer – Risikomanagement, Systems Safety / Product Safety Engineer
Senior Risk Manager Arbeitgeber: Karakas Recruiting
Unser Unternehmen ist ein führender Akteur im MedTech-Sektor in der Schweiz und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einer leistungsorientierten Vergütung schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das sowohl Flexibilität als auch Sicherheit bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Risk Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der MedTech-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Position des Senior Risk Managers bekommen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Q&A-Call, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Wir können dir helfen, den ersten Schritt zu machen!
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Da du als Senior Risk Manager tiefes Wissen über ISO 14971 und risikobasierte Entwicklung benötigst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Lass uns gemeinsam deine Antworten durchgehen, damit du selbstbewusst in jedes Interview gehen kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Risk Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Senior Risk Manager zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du zu unserem Team bei StudySmarter passen würdest.
Betone deine Erfahrung:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Risikomanagement für medizinische Geräte klar hervorhebst. Zeig uns, wie du ISO 14971 und andere relevante Standards in der Vergangenheit angewendet hast. Wir wollen sehen, dass du das Zeug dazu hast, unsere Prozesse weiterzuentwickeln!
Struktur ist alles:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen großen Unterschied. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Denk daran, dass wir auf der Suche nach einem strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsstil sind!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karakas Recruiting vorbereitet
✨Verstehe die ISO 14971
Mach dich mit den Anforderungen der ISO 14971 vertraut, da dies ein zentraler Bestandteil der Rolle ist. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit diese Standards erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Diskussionen vor
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefragt sind, übe, technische Themen klar und präzise zu erklären. Überlege dir, wie du komplexe Risikomanagement-Konzepte einfach darstellen kannst, um deine Moderationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Führungsqualitäten gezeigt hast. Auch wenn du noch keine formelle Führungserfahrung hast, kannst du Situationen beschreiben, in denen du Verantwortung übernommen oder andere unterstützt hast.
✨Denke an kontinuierliche Verbesserung
Sei bereit, über Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung von Risikomanagementprozessen zu sprechen. Überlege dir, welche Tools oder Ansätze du in der Vergangenheit verwendet hast, um Effizienz und Effektivität zu steigern.
