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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spezialisiertes Team und optimiere präzise Messprozesse.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in der Hochpräzisionsindustrie mit innovativer Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Modelle und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Messtechnik und habe echten Einfluss auf Qualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in geometrischer Messtechnik und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Motiviertes Team, das Präzision und kontinuierliche Verbesserung schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ein hochpräzises Industrieunternehmen mit einer modernen Technologie- und Fertigungsumgebung erweitert seine Messtechnikfähigkeiten. Wir suchen einen erfahrenen Leiter mit starker Expertise in geometrischer und dimensionaler Messtechnik, der bereit ist, Präzision, Qualität und Teamleistung auf die nächste Stufe zu heben.
Ihre Rolle & Verantwortlichkeiten
- Als Teamleiter führen Sie ein spezialisiertes Messtechnikteam und stellen stabile, effiziente und genaue Messprozesse in der Entwicklung und Produktion sicher.
- Ihre Arbeit beeinflusst direkt die Qualität komplexer Komponenten und Baugruppen, die in fortschrittlichen, hochpräzisen Anwendungen verwendet werden.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leiten, betreuen und entwickeln eines engagierten Teams von Messtechnik-Spezialisten
- Planen, Koordinieren und Priorisieren von Messaufgaben für den täglichen Betrieb und Projektarbeiten
- Durchführen und Dokumentieren komplexer dimensionaler und geometrischer Messaktivitäten an Komponenten und Baugruppen
- Vorantreiben der Weiterentwicklung des Messtechniklabors, einschließlich Technologiewahl, Prozessoptimierung, Geräteaufrüstungen und Digitalisierung
- Erstellen, Pflegen und Verbessern von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) und Messtechnikstandards
- Enges Zusammenarbeiten mit F&E, Produktion, Qualitätssicherung und externen Messtechnikdienstleistern
Ihr Profil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Koordinaten- oder geometrischen Messtechnik (CMM, dimensionale Messtechnik)
- Erste Führungserfahrung oder stellvertretende Führungsrolle in einem technischen Umfeld
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Mechaniker, Werkzeugmacher, Konstrukteur); weitere Bildung HF/FH ist von Vorteil
- Starkes praktisches Wissen über moderne Messsysteme (taktile, optische, CT-Scanning, Form- & Lage-Messung, GD&T)
- Erfahrung in qualitätskritischen oder regulierten Branchen (z.B. Präzisionsmechanik, Maschinenbau, Automobil, Medizintechnik)
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
Was Sie erwarten können
- Ein modernes, gut ausgestattetes Messtechniklabor mit verschiedenen Messsystemen
- Ein hochmotiviertes Team, das Präzision, Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung schätzt
- Eine Rolle mit echtem Einfluss, in der Sie die Zukunft der Messtechnikfähigkeiten gestalten können
- Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
Senioritätsgrad: Mid-Senior level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Ingenieurwesen, Qualitätssicherung und Fertigung
Branchen: Medizintechnik, Maschinenbau und Metallbearbeitungsmaschinen
Team Lead Dimensional Metrology Arbeitgeber: Karakas Recruiting
Kontaktperson:
Karakas Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Dimensional Metrology
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Wir bei StudySmarter empfehlen, LinkedIn zu nutzen, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich der geometrischen und dimensionalen Messtechnik präsentierst. Zeige, wie du dein Team führen und die Qualität steigern kannst. Wir glauben, dass eine gute Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Präzision und Qualität! Sprich über Projekte, bei denen du innovative Lösungen gefunden hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Denk daran, dass wir bei StudySmarter immer nach Menschen suchen, die mit Begeisterung an die Arbeit gehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir schätzen es, wenn Bewerber den direkten Weg wählen und zeigen, dass sie wirklich an der Position interessiert sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Dimensional Metrology
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der geometrischen und dimensionalen Messtechnik. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen besser nachvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karakas Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Metrologie
Mach dich mit den neuesten Technologien und Verfahren in der geometrischen und dimensionalen Metrologie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in deinem bisherigen Job gesammelt hast.
✨Führe Beispiele an
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamkoordination zeigen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team zu Höchstleistungen motiviert hast.
✨SOPs und Standards
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Erstellung und Verbesserung von Standard Operating Procedures (SOPs) zu sprechen. Zeige, dass du ein Verständnis für die Bedeutung von Qualitätssicherung und Prozessoptimierung hast und wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Sprich die Sprache der Zusammenarbeit
Da enge Zusammenarbeit mit R&D, Produktion und Qualitätssicherung gefordert ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich interdisziplinär gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du unterschiedliche Teams zusammengebracht hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
