Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das kommerzielle Rechtsteam und navigiere durch komplexe Verträge.
- Unternehmen: Karat, das weltweit größte Interviewunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vollständig remote, aber nur für bestimmte US-Bundesstaaten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und arbeite an spannenden rechtlichen Herausforderungen.
- Qualifikationen: J.D. Abschluss und über 10 Jahre Erfahrung im Unternehmensrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind Karat, das weltweit größte Interviewunternehmen. Karat transformiert Organisationen auf der ganzen Welt. Wir bieten ein leistungsstarkes System für technische Führungskräfte in Unternehmen wie PayPal, Atlassian und Citi, die die Kontrolle darüber übernehmen möchten, wie sie die besten Ingenieure einstellen, ihre Teams und Auftragnehmer fördern und einen Schritt voraus bleiben. Im Kern von Karats System stehen Live-Interviews mit Experten, Analysen, die den Führungskräften maximale Sichtbarkeit bieten, und der robusteste Datensatz zur Interviewleistung weltweit.
Unser Rechtsteam ist darauf spezialisiert, die Mitarbeiter von Karat zu unterstützen, komplexe Probleme sowohl mit einem geschäftlichen als auch einem rechtlichen Ansatz zu lösen und als strategischer Partner für Führungskräfte und Teams in einer dynamischen Organisation zu fungieren. Wir fördern Innovation, kreatives Denken und Teamarbeit in unserer Mission, den Erfolg von Karat zu stärken.
Was Sie tun werden
- Als Direktor für Commercial Legal bei Karat navigieren Sie durch eine Mischung aus Dienstleistungs- und Softwareverträgen sowie dynamischen, nutzungsbasierten Preismodellen, wobei das Recht eine Schlüsselrolle bei der Definition der Partnerschaftsbedingungen und -verträge spielt.
- Beratung zu den Risiken und Chancen vorgeschlagener kommerzieller Maßnahmen; Übersetzung komplexer rechtlicher Überlegungen in praktische, lösungsorientierte Leitlinien, die die übergreifenden Geschäftsziele erfüllen und gleichzeitig die grundlegenden rechtlichen Interessen schützen.
- Verantwortung für alle rechtlichen Aspekte von Deal-Prozessen und Engagements mit Kunden, Nutzung von Erkenntnissen aus dem Handelsrecht, Produkt- und Preisstrategie sowie Datenbesitz.
- Definition und Pflege von KI-Governance-Rahmenwerken für kommerzielle rechtliche Angelegenheiten; Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern, um sicherzustellen, dass die Vertragsbedingungen, Risikopositionen und Bestimmungen zum Datenbesitz im Zusammenhang mit KI rechtlich einwandfrei und an die sich entwickelnden regulatorischen Anforderungen angepasst sind.
- Zusammenarbeit mit Go-to-Market-Führungskräften und Finanzteams zur Verhandlung von Unternehmensvereinbarungen, die die Verkaufszyklen und Kapazitäten von Karat unterstützen.
- Management von Beziehungen zu externen Rechtsberatern in kommerziellen und produktbezogenen Angelegenheiten; Bewertung der Leistung externer Berater, Koordination des Engagements und Sicherstellung, dass die Rechtsstrategie mit den Geschäftsprioritäten übereinstimmt.
- Beitrag zu einem integrativen Umfeld, in dem vielfältige Perspektiven bessere Ergebnisse erzielen; Förderung der Mission von Karat, effiziente, effektive und gerechte Interviewerfahrungen zu bieten.
Die Erfahrung, die Sie mitbringen werden
- J.D.-Abschluss von einer anerkannten juristischen Fakultät und aktive Zulassung in mindestens einem US-Bundesstaat.
- Über 10 Jahre juristische Erfahrung, mit erheblicher Erfahrung in-house; Schwerpunkt auf Produktrecht, Datenschutz oder Technologierecht stark bevorzugt.
- Hintergrund in Technologie, Talentbewertungsplattformen oder professionellen Dienstleistungen/Lösungen für die Belegschaft stark bevorzugt.
- Erfahrung in der Verbesserung und Operationalisierung rechtlicher Prozesse in einem schnell wachsenden Umfeld, mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
- Ausgezeichnetes Geschäftswissen und die Fähigkeit, Risiko und Ertrag abzuwägen, pragmatische, lösungsorientierte Ratschläge zu geben, die die grundlegenden rechtlichen Interessen schützen und gleichzeitig das Geschäftswachstum ermöglichen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Definition von KI-Governance-Rahmenwerken und der Navigation durch rechtliche Überlegungen zu neuen Technologien, einschließlich Datenbesitz, KI-bezogene Vertragsbedingungen und sich entwickelnde regulatorische Anforderungen.
Diese Position ist nur für Kandidaten verfügbar, die in den folgenden US-Bundesstaaten wohnen: CA, CO, CT, Washington, D.C., FL, GA, IL, KS, MA, MD, MO, NV, NY, OR, PA, RI, SC, TX, VA, WA und WI. Während unser Team zu 100 % remote arbeitet, beschränken wir derzeit die Einstellung auf diese spezifischen Standorte. Bewerbungen aus anderen Bundesstaaten werden zu diesem Zeitpunkt nicht berücksichtigt. Eine Einwanderungssponsoring ist nicht verfügbar.
U.S. Vergütung variiert je nach geografischem Standort
Bei Karat werden die Gehaltsspannen für jede in den USA ansässige Position durch den Arbeitsort des Mitarbeiters bestimmt. Wir strukturieren unsere Vergütung in geografische Tiers basierend auf Marktdaten und regionalen wirtschaftlichen Faktoren. Bitte beziehen Sie sich auf unser Dokument zur geografischen Klassifikation, um zu sehen, welches Tier für Ihren Standort gilt. Wenn Ihr Bereich nicht in unserem Klassifikationssystem enthalten ist, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter für spezifische Details. Diese geografischen Klassifikationen können regelmäßig angepasst werden.
Basisgehalt (GeoLo 1) $205,000—$240,000 USD
Basisgehalt (GeoLo 2) $184,500—$216,000 USD
Basisgehalt (GeoLo 3) $164,000—$192,000 USD
Basisgehalt (GeoLo 4) $143,500—$168,000 USD
Zusätzliche Informationen
Erklärung zur Inklusivität
Im Einklang mit unseren Überzeugungen und Zielen wird kein Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von: Rasse, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderungsstatus oder Veteranenstatus diskriminiert oder belästigt. Über Diskriminierung und Belästigung aufgrund von „geschützten Kategorien“ hinaus streben wir auch an, andere subtilere Formen unangemessenen Verhaltens (d.h. Stereotypisierung) zu verhindern, damit sie in unserem Büro keinen Fuß fassen können. Ob offen oder verborgen, Barrieren für den Erfolg haben bei Karat keinen Platz. Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft: Menschen mit Farbe, Womxn und LGBTQIA+-Personen werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, die eine Anpassung erfordern, lassen Sie es uns bitte unter accommodation@karat.com wissen.
Director of Commercial Legal Arbeitgeber: Karat
Karat bietet eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, in der Interview Engineers die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem globalen Kontext zu entfalten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem unterstützenden Teamgeist fördert Karat das Wachstum seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und innovative Projekte. Die flexible Arbeitsweise als Freelancer ermöglicht es Ihnen, Ihre Zeit selbst zu gestalten und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung des Einstellungsprozesses weltweit zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director of Commercial Legal erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Karat aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Commercial Legal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Karat klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karat vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Karat arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Karat. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
