Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und verbessere den Einstellungsprozess für Ingenieure.
- Unternehmen: Karat, das weltweit größte Interviewunternehmen mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des technischen Recruitings und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in modernen Programmiersprachen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
We’re Karat, the world’s largest interviewing company.
Karat is transforming organizations around the world.
We provide a powerful system for technical leaders at companies like Pay Pal, Atlassian, and Citi who want to take control of how they hire top engineers, elevate their teams and contractors, and stay ahead.
At the core of Karat’s system are live, expert-led interviews, analytics designed to give leaders maximum visibility, and the most robust interview performance dataset in the world.
Come join our Engineering team
Our Software Engineering team is dedicated to building the world’s most predictive, inclusive, and fair interviewing products for our clients and technical candidates alike.
What you will do
As a Software Engineer (SWE3) at Karat, you’ll build product features that directly improve how engineers are interviewed and hired.
You’ll take full ownership of projects within your team’s scope, driving them from design through implementation, while collaborating closely with engineers, product managers, and designers to deliver high-quality software.
This position requires a schedule that overlaps with U. S. business hours.
- Embrace AI-assisted development as a core part of your workflow; stay current with emerging techniques and contribute to evolving team practices.
- Design and build features across the full stack using a variety of programming languages, testing frameworks, and development tools.
- Write clean, scalable services, components, and APIs; make sound architectural decisions within your workstream.
- Own and deliver projects independently from design to release, including those with meaningful ambiguity and architectural complexity, with high-quality code and minimal defects.
- Take strong ownership of all code you touch, proactively improving quality rather than just meeting the immediate requirement.
- Collaborate with a cross-functional team of Analysts, Data Scientists, Designers, Product Managers, and Engineers to define and deliver product features.
- Champion engineering best practices, including testing strategy, performance optimization, and technical debt management.
- The experience you will bring
- 5+ years of professional (post-intern) experience designing and shipping web applications and distributed systems to production
- Proficiency in modern programming languages (Ruby, Python, React, Type Script/Java Script) with solid command of web frameworks and design patterns across the stack
- Experience with system architecture, database design, and API development (REST and/or Graph QL)
- Experience with cloud infrastructure, Dev Ops practices, and scalable deployment technologies (AWS, GCP, or Azure)
- Strong analytical and problem-solving skills; ability to navigate technical complexity and articulate trade-offs clearly
- Excellent written and verbal communication skills in English; proven ability to collaborate effectively with cross-functional stakeholders
- Interest in technical interviewing, talent assessment, or edtech is a strong plus
This position is only available to candidates residing in Bengaluru (formerly known as Bangalore).
While our team operates 100% remotely, we are currently limiting hiring to this specific location.
Applications from other cities in India will not be considered at this time.
Applicants, please note: submissions not 100% in English will not be considered.
Additional Information
By applying for a position, you consent to the processing of your personal data in accordance with Karat’s Employee and Contractor Privacy Notice found here.
Statement of Inclusivity
In keeping with our beliefs and goals, no employee or applicant will face discrimination or harassment based on: race, color, ancestry, national origin, religion, age, gender, marital/domestic partner status, sexual orientation, gender identity or expression, disability status, or veteran status.
Above and beyond discrimination and harassment based on "protected categories," we also strive to prevent other subtler forms of inappropriate behavior (i. e., stereotyping) from ever gaining a foothold in our office.
Whether blatant or hidden, barriers to success have no place at Karat.
We value a diverse workforce: people of color, womxn, and LGBTQIA+ individuals are strongly encouraged to apply.
If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know at accommodation@karat. com.
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Software Engineer (SWE3) (India) Arbeitgeber: Karat
Karat bietet eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, in der Interview Engineers die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem globalen Kontext zu entfalten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem unterstützenden Teamgeist fördert Karat das Wachstum seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und innovative Projekte. Die flexible Arbeitsweise als Freelancer ermöglicht es Ihnen, Ihre Zeit selbst zu gestalten und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung des Einstellungsprozesses weltweit zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer (SWE3) (India) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Karat anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer (SWE3) (India) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Karat vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer (SWE3) (India) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Karat klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karat vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.