Measurement Lead

Kard transformiert die Kundenloyalität mit unserer API-Plattform für Belohnungen als Dienstleistung. Wir befähigen unsere Partner, von Neobanken bis hin zu Finanzinstituten und darüber hinaus, maßgeschneiderte Belohnungen anzubieten, die die täglichen Transaktionen der Kunden feiern. Unterstützt von 30 Millionen Dollar von führenden Investoren und erfahrenen Experten gestalten wir die Zukunft des Kundenengagements neu.

Über die Rolle:

Das Daten-Team von Kard hat eine starke Messgrundlage aufgebaut und einen Großteil der wiederholbaren Arbeiten automatisiert. Jetzt benötigen wir jemanden, der senior genug ist, um das zu übernehmen, was nicht automatisiert werden kann: die hochkarätigen Kundengespräche, bei denen Nuancen, Glaubwürdigkeit und Urteilsvermögen die Ergebnisse bestimmen. Als Measurement Lead sind Sie die Person, an die sich unser Vertriebs- und Account-Team wendet, wenn ein Händler Fragen zu seinen Kampagnenergebnissen hat, wenn ein Emittent die Impression Attribution verstehen muss oder wenn die Daten keine klare Geschichte erzählen.

Dies ist eine praktische Senior-Rolle. Sie werden SQL schreiben, in Dashboards eintauchen und Datenfragen direkt untersuchen — denn wir haben die Datenorganisation um Automatisierung und Engineering herum aufgebaut, nicht um manuelle Analysten. Diese Arbeit erfordert jemanden mit dem entsprechenden Urteilsvermögen.

Berichtend an den CTO sitzen Sie an der Schnittstelle von Data Science, Analytics Engineering, Produkt und GTM und bringen die Stimme des Feldes zurück zu den Teams, die unsere Messprodukte entwickeln.

Verantwortlichkeiten:

• Interpretieren Sie die Ergebnisse von Lift-Messungen schnell und codifizieren Sie das interne Verständnis, indem Sie GTM-Stakeholder über die Ergebnisse aufklären und beraten.
• Übernehmen Sie hochpriorisierte Messgespräche mit Händlern und Emittenten, indem Sie komplexe Ergebnisse in klare, glaubwürdige externe Narrative übersetzen, die auf das Publikum zugeschnitten sind.
• Agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater von GTM bei mehrdeutigen, datengestützten Kundenfragen und kommunizieren Sie klar und glaubwürdig mit unseren anspruchsvollen und analytisch versierten Marketingkunden.
• Schreiben Sie SQL und arbeiten Sie direkt mit Daten, um die Leistung zu untersuchen, Hypothesen zu validieren und die Bedürfnisse von Kunden und GTM zu unterstützen.
• Erstellen Sie Dashboards, Visualisierungen und leichte Reporting-Tools, die GTM und Kunden helfen, Ergebnisse erfolgreich abzurufen und zu interpretieren.
• Arbeiten Sie mit Data Science zusammen, um Kards Messansatz zu verfeinern, einschließlich Experimentdesign, Inkrementalitätsmethodik und Reporting-Rahmen.
• Entwickeln Sie eine tiefe Vertrautheit mit Kards Reporting, Produktverhalten und Geschäftsmodell, damit Sie Fragen mit gesundem Urteilsvermögen beantworten können — nicht mit Skripten.
• Identifizieren Sie Muster in wiederkehrenden Messfragen und verbessern Sie Workflows, Tools und Übergaben zwischen GTM und der Datenorganisation.
• Identifizieren Sie Lücken im Reporting und in den Tools und vertreten Sie, was das Feld tatsächlich benötigt.

Gewünschte Fähigkeiten:

• 5–8 Jahre Erfahrung in Messung, Analytik, Beratung oder partnerorientierten Datenrollen — idealerweise in Adtech, Martech, Fintech oder Marktplätzen.
• Starke Vertrautheit mit Messkonzepten: Experimentierung, Inkrementalität, Attribution und eine klare Sicht darauf, was verschiedene Methoden sagen können und was nicht.
• Solide SQL-Kenntnisse und Komfort im direkten Umgang mit BI-Tools zur Erstellung oder Manipulation von Dashboards und Visualisierungen.
• Exzellentes Urteilsvermögen in mehrdeutigen Situationen — Sie denken schnell und reagieren ruhig auf schwierige Fragen.
• Fähigkeit, komplexe analytische Ideen klar sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu kommunizieren, einschließlich analytisch versierter externer Stakeholder.
• Ein praktischer, kreativer Problemlöser mit starken kommerziellen Instinkten und intellektueller Ehrlichkeit.
• Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und deren Unterstützung beim Gewinnen von Kunden.
• Kooperativ und begeistert von der Zusammenarbeit mit Data Science, Analytics Engineering, Produkt und GTM.
• Abschluss (Bachelor oder Master) in Statistik, Wirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich.
• Verfügbarkeit während der US-Geschäftszeiten und Bereitschaft zu reisen für Unternehmensbesprechungen.

Warum beitreten:

Kard erkennt den einzigartigen Wert an, den jeder von uns zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Als Teil unseres remote-first-Teams haben Sie die Autonomie, unseren Kurs zu beeinflussen und aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens und zur Entwicklung unserer Unternehmenskultur beizutragen. Indem Sie unsere Kernwerte Initiative, Offenheit und Demut verkörpern, werden Sie nicht nur Zeuge, sondern fördern direkt ein integratives und dynamisches Arbeitsumfeld, vom Führungsteam bis hinunter.

Unser wettbewerbsfähiges Leistungsangebot umfasst:

• Flexible PTO, mit einer Mindestanforderung von einem Tag pro Quartal, zehn Tagen im Jahr, zur Förderung des psychischen Wohlbefindens.
• Beobachtung von 11 Bundesfeiertagen sowie einem zusätzlichen Tag für Black Friday und Heiligabend (nur für US-Mitarbeiter).
• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
• 401k mit Arbeitgeberbeitrag (nur für US-Mitarbeiter).
• Rückerstattung für Coworking-Spaces und WFH-Setup.
• Unternehmensausflüge zweimal im Jahr für Planung, Teambildung und Networking.

Kard ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir ermutigen aktiv Bewerber aller Geschlechter, Hintergründe und Erfahrungen zur Bewerbung. Wir glauben, dass vielfältige Perspektiven unseren Arbeitsplatz bereichern und unseren Erfolg vorantreiben.