Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst – technischer Handel
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Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst – technischer Handel

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst – technischer Handel

Buxtehude Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und übernehme das Reklamationsmanagement.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im technischen Handel mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitsplatzgestaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und arbeite in einem strukturierten, unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst erforderlich.
  • Andere Informationen: Frage nach zusätzlichen Benefits wie Fahrtkostenzuschuss und Getränken!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du suchst eine Aufgabe, bei der du dich einbringen kannst – mit Verantwortung, einem verlässlichen Team und einem strukturierten Arbeitsumfeld? Dann könnte das genau der richtige Job für dich sein: abwechslungsreich, technisch interessant und mit echtem Gestaltungsspielraum im Tagesgeschäft.

  • Du bearbeitest Kundenanfragen – von der Preislistenerstellung bis zur Auftragsabwicklung.
  • Du erstellst Bestellungen und kümmerst dich um die Abwicklung.
  • Du pflegst die Lieferantenbeziehungen und hältst die Stammdaten aktuell.
  • Du übernimmst das Reklamationsmanagement.
  • Du kommunizierst mit Kunden und Partnern – national und international.
  • Und du denkst mit – als aktiver Teil eines eingespielten Teams.

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industrie, Groß- oder Außenhandel).

Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im technischen Umfeld.

Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gern weitere Fremdsprachenkenntnisse.

Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, am liebsten mit Sage 50.

Attraktives Gehalt – inkl. 13. Monatsgehalt.

Flexible Arbeitszeiten – für eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

Individuell ausgestatteter Arbeitsplatz – z. B. mit höhenverstellbarem Schreibtisch.

Fahrtkostenzuschuss, Getränke & mehr? – Frag einfach nach, was dir wichtig ist!

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst – technischer Handel Arbeitgeber: Kardeel Consulting UG (haftungsbeschränkt)

Unser Unternehmen bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Verantwortung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem individuell gestaltbaren Arbeitsplatz fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und schaffen Raum für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitierst du von einem attraktiven Gehaltspaket, inklusive 13. Monatsgehalt, und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern schätzt.
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Kontaktperson:

Kardeel Consulting UG (haftungsbeschränkt) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst – technischer Handel

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Ein tiefes Verständnis der technischen Aspekte kann dir helfen, im Gespräch mit dem Team und den Kunden kompetent aufzutreten.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv in der Branche! Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf den technischen Handel konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen zu erläutern. Wenn du bereits mit Sage 50 gearbeitet hast, hebe dies hervor, da es für die Position von Bedeutung ist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Englisch. Da die Position internationale Kunden umfasst, ist es wichtig, dass du dich sicher und klar ausdrücken kannst. Übe gegebenenfalls auch technische Gespräche auf Englisch.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst – technischer Handel

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Vertriebsinnendienst
Technisches Verständnis
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortlichkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Sichere Anwendung von ERP-Systemen
Kenntnisse in Sage 50
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Reklamationsmanagement
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position im Vertriebsinnendienst interessierst. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Unternehmens passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf gezielt auf deine bisherigen Erfahrungen im Vertriebsinnendienst ein, insbesondere im technischen Handel. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kundenanfragen und Reklamationsmanagement zeigen.

Betone Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf deutlich hervorheben. Wenn du weitere Fremdsprachen sprichst, erwähne auch diese, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.

Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Anschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kardeel Consulting UG (haftungsbeschränkt) vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle im Vertriebsinnendienst für den technischen Handel ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, um kompetent antworten zu können.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist die Kommunikation mit Kunden und Partnern entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.

Hebe deine Erfahrungen im Reklamationsmanagement hervor

Da das Reklamationsmanagement Teil der Aufgaben ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, in denen du erfolgreich mit Reklamationen umgegangen bist. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.

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