Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse als technischer Verkäufer und übernehme Führungsverantwortung im Vertrieb.
- Arbeitgeber: D.H.W. Schultz & Sohn ist Hamburgs ältestes Handwerksunternehmen mit fast 300 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Erfolgsbeteiligung und ein Mercedes zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und entwickle deinen Vertrieb strategisch weiter in einem partnerschaftlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im technischen Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reise 1-2 Mal jährlich deutschlandweit und bringe neue Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ob in Stadien, Theatern, Flughäfen oder Mehrfamilienhäusern – ohne sichere Trinkwasser- und Feuerschutztechnik läuft nichts. Die D.H.W. Schultz & Sohn GmbH sorgt seit fast 300 Jahren dafür, dass Anlagen zuverlässig funktionieren und Menschen geschützt sind – und ist damit Hamburgs ältestes Handwerksunternehmen. Jetzt suchen wir Dich: einen technisch versierten Vertriebsprofi (m/w/d), der mit dem Unternehmen wächst – und mittelfristig Führungsverantwortung im Vertrieb übernehmen möchte. Heute Technischer Verkäufer (m/w/d) – morgen strategischer Kopf im Vertrieb: Bei D.H.W. Schultz & Sohn baust Du zunächst Dein Vertriebsportfolio aus, bevor Du Schritt für Schritt in die fachliche und personelle Führung hineinwächst. Betreue und berate Deine Bestandskunden rund um neue, umweltschonende Anlagentechnik – und zeige ihnen, wie sie mit innovativen technischen Lösungen Trinkwasser (als höchstes Gut) sparen können. Besuche Deine Kunden in Betrieben, auf Baustellen oder treffe sie auf Messen – dafür reist Du 1–2-mal im Jahr deutschlandweit, sofern notwendig, jedoch überwiegend in der Metropolregion Hamburg. Verantworte Dein Budget, setze Prioritäten und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen. Entwickle den technischen Vertrieb strategisch weiter – mit Fokus auf Nachhaltigkeit und langfristige Partnerschaften. Übernimm mittelfristig die Verantwortung für den Vertrieb und leite ein kleines Team aus Kaufleuten und Handwerkern. Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung. Du arbeitest aktuell im technischen Mittelstand im Innen- oder Außendienst – und willst jetzt den nächsten Karriereschritt machen. Deine Erfolge liegen im Verkauf z. B. von Wasser-/Abwassertechnik, Haustechnik, Abdichtungstechnik, Umwelttechnik, Baustoffen, Industrie-/Betriebstechnik, Befestigungstechnik oder anderen technischen Anwendungen. Du erkennst Marktpotenziale und kannst Kunden für neue Lösungen begeistern. Du kommunizierst klar, verbindlich und lösungsorientiert – intern wie extern. Du bist neugierig, wo Eure Technik deutschlandweit zum Einsatz kommt – und bereit, dafür auch mal zu reisen. Du arbeitest aktiv an der Erreichung nachhaltiger Ziele zur Einsparung von Trinkwasser. Individuelle Homeoffice- und Gleitzeitmodelle für echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Erfolg gelingt nur im Team: das partnerschaftliche Miteinander aller Fachleute ist die DNA des Unternehmens. Neue Ideen, wie es besser gehen könnte? Unbedingt einbringen! Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Ein Mercedes zur privaten Nutzung Günstige Einkaufskonditionen bei den Lieferanten Zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
Technischer Verkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Kardeel Consulting UG (haftungsbeschränkt)
Kontaktperson:
Kardeel Consulting UG (haftungsbeschränkt) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Verkäufer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bei D.H.W. Schultz & Sohn arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Trinkwasser- und Feuerschutztechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Lösungen, die die Branche betreffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Nachhaltigkeit vor. Da der Fokus auf umweltschonenden Lösungen liegt, solltest du konkrete Ideen und Ansätze parat haben, wie du zur Einsparung von Trinkwasser beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da das Unternehmen großen Wert auf partnerschaftliches Miteinander legt, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Verkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die D.H.W. Schultz & Sohn GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Produkte und Dienstleistungen sowie die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im technischen Vertrieb hervorhebt. Betone Erfolge im Verkauf von technischen Lösungen und deine Fähigkeiten in der Kundenberatung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Technischen Verkäufers interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Ziele mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kardeel Consulting UG (haftungsbeschränkt) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von D.H.W. Schultz & Sohn GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und langfristigen Partnerschaften verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Technischer Verkäufer umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im technischen Vertrieb, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du Marktpotenziale erkannt und Kunden für innovative Lösungen begeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit im Unternehmen. Frage nach, wie das partnerschaftliche Miteinander gefördert wird und welche Möglichkeiten es gibt, neue Ideen einzubringen.
✨Präsentiere deine Reisebereitschaft
Da die Position Reisen innerhalb Deutschlands erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, Kunden vor Ort zu besuchen, betonen. Erkläre, wie du diese Reisen nutzen würdest, um Beziehungen zu stärken und den Vertrieb auszubauen.