Manager Sales Area Germany (m/w/d)
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Manager Sales Area Germany (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Kardex Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien im B2B-Bereich.
  • Arbeitgeber: Kardex Gruppe, führender Hersteller von Logistiklösungen mit internationalem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Vergütung.
  • Andere Informationen: Spannende Entwicklungschancen und großartiger Teamspirit in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die Kardex Gruppe ist weltweit einer der führenden Hersteller von dynamischen Lager-, Bereitstellungs- und Distributionssystemen. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter weltweit entwickeln und fertigen Logistiklösungen, die Anwendung in vielen unterschiedlichen Branchen finden.

Wir suchen für die Kardex Deutschland GmbH deutschlandweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Manager Sales Area Germany (m/w/d) für drei Regionen Deutschlands:

  • Region Süd-Ost
  • Region Nord-West

Es handelt sich um eine Führungsaufgabe sowie den Vertrieb technischer Investitionsgüter und Lösungen sowie zugehöriger Service- und Softwareprodukte im B2B der Intralogistik Industrie. Sie erledigen diese Aufgabe aus dem Homeoffice mit einem hohen Anteil an Dienstreisen in Ihrem jeweiligen Verkaufsgebiet. Hierfür stellen wir ein Dienstfahrzeug zur Verfügung.

Your tasks

  • Umsetzung und Erreichung des Business Plans und jährlicher Zielvorgaben und damit einhergehend Etablierung individueller und teambezogener KPIs für das Team
  • Führung und Weiterentwicklung eines Teams bestehend aus ca. 5 Mitarbeitenden
  • Analyse, Potenzialermittlung und Segmentierung der Neu- und Bestandskund:innen im definierten Vertriebsgebiet
  • Betreuung und Entwicklung strategischer Kund:innen des Key Account Managements
  • Entwicklung, Abstimmung, Planung und Umsetzung spezifischer lokaler go-to-market Ansätze und Marketingaktivitäten basierend auf den übergreifenden Kardex-Vorgaben
  • Umsetzung übergreifender Kampagnen und Initiativen für Bestands- und Neukund:innen

Your profile

  • Hochschulabschluss der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Kenntnisse in Form einer Berufsausbildung und langjähriger Berufserfahrung
  • Profunde Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern, sowie in der Entwicklung, Analyse und Steuerung der gesamten Vertriebspipeline inklusive der Neukundenakquise, Kundensegmentierung, Kampagnenmanagement, Events und Messen
  • Starke Teamorientierung mit der Fähigkeit integrativ das direkte Team und das Umfeld deutlich zu coachen und zu entwickeln
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache auf allen Hierarchieebenen sowie gegenüber unseren Kund:innen

Wir bieten

  • Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen sowie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
  • Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote in der eigenen Academy am Standort Bellheim und online sowie Employee Assistance Program (Lyra)
  • Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit, 6 Wochen Jahresurlaub, Homeoffice
  • Sichtbare Leistung: Attraktive Vergütung plus zielorientierter Gehaltsanteil, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), Handy und Notebook
  • Attraktive Extras: Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, Bike-Leasing, Mitarbeiterkleidung und Gesundheitsmanagement

Die richtige Stelle für Sie? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Ihrem Gehaltswunsch über unser Bewerberportal. Bei uns ist eine Bewerbung innerhalb von zwei Minuten möglich.

Fragen? Sprechen Sie mich gerne direkt an: Veronika Wieland-Kolumban, 015120542770 oder Buchen Sie einen Termin, um mich zu treffen.

Manager Sales Area Germany (m/w/d) Arbeitgeber: Kardex Deutschland

Die Kardex Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und wachsenden internationalen Umfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch umfangreiche Weiterbildungsangebote in der eigenen Academy. Mit einem starken Teamgeist, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und einem umfassenden Gesundheitsmanagement schafft Kardex eine motivierende Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und individuelle Förderung setzt.
Kardex Deutschland

Kontaktperson:

Kardex Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Sales Area Germany (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Intralogistik arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die Kardex Gruppe und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb von Investitionsgütern am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben ein einfaches Bewerberportal, wo du dich in nur zwei Minuten bewerben kannst. Nutze diese Gelegenheit, um uns deine Unterlagen schnell und unkompliziert zukommen zu lassen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Sales Area Germany (m/w/d)

Vertrieb von Investitionsgütern
Teamführung
Kundensegmentierung
Neukundenakquise
Kampagnenmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Marktanalyse
Coaching-Fähigkeiten
B2B-Vertrieb
Englischkenntnisse
Flexibilität
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Bewerbung.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei Kardex arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen kann den Unterschied machen!

Nutze unser Bewerberportal!: Wir haben es dir leicht gemacht: Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal. Es dauert nur zwei Minuten und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kardex Deutschland vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Kardex Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Manager Sales Area Germany umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Teammanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe auch, deine Ideen und Strategien überzeugend zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, auf allen Hierarchieebenen zu kommunizieren.

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