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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Employee Experience Teams und gestalte spannende Personalprojekte mit.
- Arbeitgeber: Kardex Gruppe, führender Anbieter von smarten Logistiksystemen mit innovativer Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 60:40 Remote-Regelung und Weiterbildungsangebote in der Kardex Academy.
- Andere Informationen: Echte Entwicklungsmöglichkeiten und Einblicke in moderne Personalprozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Employee Experience und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Pädagogik, HR, BWL oder Wirtschaftspsychologie und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Standort: Neuburg an der Kammel | ca. 60:40 remote | 20 Stunden/Woche
Die Kardex Gruppe ist weltweit einer der führenden Anbieter von smarten Lager‑, Bereitstellungs‑ und Logistiksystemen. Über 3.000 Mitarbeitende entwickeln bei uns Lösungen, die in verschiedensten Bereichen eingesetzt werden – von Industrie über Handel bis Verwaltung. Kurz gesagt: Wir machen Logistik smart. Und das zusammen – mit einem starken Team und viel Innovationspower.
Deine Chance
Wir suchen eine:n Werkstudent:in People & Culture, der/die Lust hat, nicht nur zuzuschauen, sondern wirklich mitzugestalten. Du arbeitest mit uns an Employee Experience Themen, flexibel und modern – inklusive 60:40 Remote-Regelung, damit Studium und Praxiserfahrung entspannt zusammenpassen.
Your tasks
- Bei uns wirst du Teil des Employee Experience Teams und unterstützt uns z. B. bei:
- dem Aufbau und der Weiterentwicklung Auszubildenden Recruitings
- der Planung & Umsetzung von Personalprojekten
- Change Projekt, besonders Workshops & Webinare
- der Organisation & Durchführung von Events und Messen
- Administration wie Erstellung von Arbeitszeugnissen, Verträgen und Betriebsratsanhörungen
- enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Service in Bezug auf Arbeitszeitkorrekturen im Zeiterfassungsprogramm
- spannenden Einblicken in moderne Personal-Prozesse
Your profile
- Du passt zu uns, wenn du:
- im Studiengang Pädagogik, Human Resources, BWL oder Wirtschaftspsychologie eingeschrieben bist
- Lust auf Arbeiten mit Menschen und Kommunikation hast
- vielleicht schon erste Erfahrungen mit Social Media mitbringst
- idealerweise Grundkenntnisse in einem HRIS hast
- strukturiert arbeitest und gute Projektmanagement-Skills besitzt
- gerne mit Menschen aus verschiedenen Ländern zusammenarbeitest
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse hast
Was wir dir bieten
- ein offenes, hilfsbereites Team
- strukturiertes Onboarding
- Weiterbildungsangebote in der Kardex Academy
- flexible Arbeitszeiten
- Mobile Work (60:40)
- Firmen- & Teamevent
- kostenfreie Parkplätze
- Gesundheitsangebote
- und viele Einblicke in ein internationales Unternehmen
Ready?
Wenn das nach einem spannenden nächsten Step für dich klingt, dann bewirb dich direkt über unser Bewerberportal auf kardex.com – schnell & unkompliziert. Schick uns einfach deinen möglichen Starttermin, deinen Gehaltswunsch samt Immatrikulationsbescheinigung zu. Hast du Fragen? Melde dich gerne bei Veronika Wieland-Kolumban 0151 20542770. Wir freuen uns auf dich!
Werkstudent:in People & Culture Arbeitgeber: Kardex Deutschland
Kontaktperson:
Kardex Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent:in People & Culture
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Verbindungen, die dir den entscheidenden Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in People & Culture
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du bei Kardex arbeiten möchtest und was dich an der Position als Werkstudent:in People & Culture reizt. Deine Begeisterung ist ansteckend!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unser Bewerberportal auf kardex.com. Das geht schnell und unkompliziert!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kardex Deutschland vorbereitest
✨Informiere dich über die Kardex Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kardex Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich People & Culture. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du mit Menschen arbeitest oder Projekte managst. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten im Bereich Employee Experience oder zu den Erwartungen an die Werkstudent:in-Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Persönlichkeit. Die Kardex Gruppe sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Wenn du dich wohlfühlst und ehrlich bist, wird das auch im Interview positiv wahrgenommen.