Baustellenleiter Mechanik (m/w/d) – Site Supervisor Mechanic
Baustellenleiter Mechanik (m/w/d) – Site Supervisor Mechanic

Baustellenleiter Mechanik (m/w/d) – Site Supervisor Mechanic

Wien Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Kardex Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere spannende Montageprojekte im In- und Ausland.
  • Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für dynamische Lager- und Distributionssysteme.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Entwickle dich in einem internationalen Team mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem familiären und respektvollen Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Montage von Fördertechnik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die Kardex Gruppe gehört zu den weltweit führenden Herstellern dynamischer Lager- und Distributionssysteme und beschäftigt über 2.900 Mitarbeiter. Kardex Mlog, ein Teil der Gruppe, ist auf integrierte Materialflusssysteme und automatisierte Hochregallager spezialisiert. Seit über 50 Jahren entwickeln wir Lösungen, die Effizienz und Produktivität in der Intralogistik steigern.

Als Baustellenleiter Mechanik im Außendienst verantwortest du die qualitativ hochwertige und termingerechte Montage unserer Fördertechnik bei Kunden im In- und Ausland. Du koordinierst Montageteams und Partnerunternehmen und stellst einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle sicher – von der Installation bis zur Abnahme. Die Position kann deutschlandweit sowie remote aus Österreich ausgeübt werden.

Deine Aufgaben:

  • Leitung und Koordination der Montagetätigkeiten auf nationalen und internationalen Baustellen
  • Koordination von Montageteams, Subunternehmen und Zukaufgewerken
  • Mechanische Montage, Installation und Vorinbetriebnahme von Fördertechnik und Regalbediengeräten
  • Abstimmung mit internen Fachabteilungen und Projektteams
  • Überwachung, Dokumentation und Sicherstellung von Termin-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Demontage und Ausbringung von Fremdgeräten bei Refurbishment-Projekten

Dein Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker), idealerweise mit Meisterqualifikation oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der Montage von Fördertechnik und/oder Regalbediengeräten
  • Sehr hohe nationale und internationale Reisebereitschaft
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
  • Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Subunternehmen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Das bieten wir dir:

  • Unternehmenskultur: Respekt, Teamgeist und Verlässlichkeit in einem wertschätzenden, familiären Arbeitsumfeld
  • Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen
  • Einarbeitung & Entwicklung: Strukturierter Onboarding-Prozess, gezielte Weiterbildungsangebote und ein starkes Team
  • Work-Life-Balance: Flexible Gleitzeit, 6 Wochen Urlaub, Sonderurlaube, zeitgemäße Heimreiseregelungen sowie Start der Einsätze direkt von zuhause
  • Vergütung & Ausstattung: Tarifgebundene Bezahlung nach IG Metall inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge sowie Dienstwagen mit Privatnutzung
  • Zusatzleistungen: Firmenfitness (Hansefit), Bike-Leasing, Gesundheitsangebote, Firmenveranstaltungen, Jubiläumsprämien, Mittagessenszuschuss, kostenfreie Parkplätze u. v. m.

Dann bewirb dich jetzt in nur 2 Minuten über unser Bewerberportal. Bei Fragen erreichst du Aileen Meyer unter +49 (151) 27267386. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Baustellenleiter Mechanik (m/w/d) – Site Supervisor Mechanic Arbeitgeber: Kardex Group

Die Kardex Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein respektvolles und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit unbefristeten Arbeitsplätzen, flexibler Gleitzeit und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness, Bike-Leasing und einer tarifgebundenen Vergütung, was die Arbeit als Baustellenleiter Mechanik sowohl bedeutungsvoll als auch lohnend macht.
Kardex Group

Kontaktperson:

Kardex Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Baustellenleiter Mechanik (m/w/d) – Site Supervisor Mechanic

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Baustellenleiter Mechanik interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Technologien, die wir verwenden. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an unserer Arbeit interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Baustellenleiter Mechanik (m/w/d) – Site Supervisor Mechanic

Leitung und Koordination von Montagetätigkeiten
Mechanische Montage
Installation von Fördertechnik
Vorinbetriebnahme von Regalbediengeräten
Überwachung von Qualitätsstandards
Dokumentation von Montageprozessen
Kommunikationsstärke
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Subunternehmen
Sicherer Umgang mit MS Office
Kenntnisse in ERP-Systemen
Gute Englischkenntnisse
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft
Hands-on-Mentalität
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Baustellenleiter Mechanik bist. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!

Sei präzise und strukturiert: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen strukturiert darstellst. Nutze Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben und uns einen schnellen Überblick zu geben.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Bewerberportal. Es dauert nur 2 Minuten! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kardex Group vorbereitest

Mach dich mit der Technik vertraut

Da du als Baustellenleiter Mechanik viel mit Fördertechnik und Regalbediengeräten arbeitest, solltest du dir vor dem Interview einen Überblick über die neuesten Technologien und Trends in diesem Bereich verschaffen. Zeige dein technisches Wissen und deine Begeisterung für innovative Lösungen.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und Koordination von Teams unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Zusammenarbeit mit Subunternehmen und internen Fachabteilungen wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst oder Informationen effektiv vermittelt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Kardex Mlog, indem du Fragen stellst. Informiere dich über Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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Kardex Group
Standort: Wien
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