Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Neukunden und entwickle Angebote für den Vertrieb.
- Arbeitgeber: Kardex ist ein führender Hersteller von innovativen Logistiklösungen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 6 Wochen Urlaub, Dienstwagen und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Wachstumsorientierte Aufgaben in einem dynamischen Team mit Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder vergleichbare Erfahrung im Vertrieb, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Bewerbung in nur zwei Minuten möglich, tolle Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Business Development Manager (m/w/d) Intralogistic page is loaded Business Development Manager (m/w/d) Intralogistic locations Germany, Remote posted on Gestern ausgeschrieben job requisition id JR103659 Die Kardex Gruppe ist weltweit einer der führenden Hersteller von dynamischen Lager-, Bereitstellungs- und Distributionssystemen. Unsere mehr als 2.500 Mitarbeiter weltweit entwickeln und fertigen Logistiklösungen, die Anwendung in vielen unterschiedlichen Branchen wie in der industriellen Fertigung als auch in Handel und Verwaltung finden. Wir suchen für die Kardex Deutschland GmbH deutschlandweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Business Development Manager (m/w/d) Intralogistic. Sie berichten an den Area Sales Manager (m/w/d) in Ihrem Vertriebsgebiet. Sie erledigen diese Aufgabe aus dem Home-Office mit einem hohen Anteil an Dienstreisen in Ihrem Verkaufsgebiet. Hierfür stellen wir ein Dienstfahrzeug zur Verfügung. Aufgaben Analyse , Potenzial ermittlung und Segmentierung der Neukund:innen im definierten Gebiet Betreuung und Entwicklung potentieller Neukund:innen Ausarbeitung von Angeboten sowie Verhandlungsführung bis zum Verkaufsabschluss Beratung von Kund:innen basierend auf dem jeweiligen Geschäftprozess – und Bedarfsanalyse der Intralogistik Durchführung häufiger ins besondere persönlicher Kund:innenbesuche und Teilnahme an Messen, Tagungen mit damit verbundenen mehrtägige n Dienstreise Umsetzung übergreifender Kampagnen und Initiativen für Neukund:innen und neue Geschäftsfelder Wachs tumsorientierte und k ostenbewusste Steuerung de r eigenen Vertriebsaufgaben Profil Hochschulabschluss der Studienausrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Kenntnisse in Form einer Berufsausbildung und langjähriger Berufserfahrung Erfahrung in der Analyse und Steuerung der gesamten Vertriebspipeline inklusive Neukundenakquise und Kundensegmentierung basierend auf CRM-Tools Grundlegende Berufserfahrung im Vertrieb von Investitionsgüter Technische Kenntnisse und Verständnis von Prozessen in der Produktions- und Distributionslogistik Ausgeprägte Vertriebs- und Akquise Orientierung mit hoher Eigenmotivation und Abschlussorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse Wir bieten: Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen sowie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote in der eigenen Academy am Standort Bellheim und online Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit, 6 Wochen Jahresurlaub, Homeoffice Sichtbare Leistung: Attraktive Vergütung plus zielorientierter Gehaltsanteil, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), Handy und Notebook Attraktive Extras: Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, Bike-Leasing, Mitarbeiterkleidung und Gesundheitsmanagement Die richtige Stelle für Sie? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Ihrem Gehaltswunsch über unser Bewerberportal. Bei uns ist eine Bewerbung innerhalb von zwei Minuten möglich. Fragen? Sprechen Sie mich gerne direkt an: Veronika Wieland-Kolumban, 015120542770 Wir freuen uns auf Sie! Über uns Automatisierte Lagerlösungen sind Hightech. Die Grundlage dafür ist unsere echte Qualitätsarbeit aus den eigenen Produktionsstätten, die Kompetenz unserer Spezialisten in Planung, Fertigung und Montage sowie die Innovationsfreude unserer Ingenieure aus Forschung und Entwicklung. Seit Jahren entwickeln wir Lösungen in den Bereichen Industrie 4.0 und Digitalisierung, um unseren Kunden einen exzellenten Rundum-Service zu bieten.
Business Development Manager (m/w/d) Intralogistic Arbeitgeber: Kardex Group

Kontaktperson:
Kardex Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d) Intralogistic
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Intralogistik-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von Kardex oder anderen Unternehmen, um Einblicke in die Branche und mögliche Jobchancen zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Intralogistik. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Vorbereitung auf persönliche Gespräche
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebspositionen recherchierst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und überzeugend aufzutreten, besonders wenn es um Verhandlungssituationen geht.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du proaktiv Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d) Intralogistic
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kardex Gruppe und ihre Produkte. Verstehe die Branche der Intralogistik und die spezifischen Herausforderungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Business Development Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Neukundenakquise und im Vertrieb von Investitionsgütern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Analyse und Steuerung von Vertriebspipelines ein und erläutere, wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Gehaltswunsch und der mögliche Eintrittstermin klar angegeben sind, um Missverständnisse zu vermeiden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kardex Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Intralogistik und die aktuellen Trends in der Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Kenntnisse über CRM-Tools
Da die Analyse und Steuerung der Vertriebspipeline wichtig ist, solltest du dich mit gängigen CRM-Tools auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um den Vertrieb zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Intralogistik oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.