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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Prototypen und teste spannende Ideen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Kardex Group, ein führender Hersteller von automatisierten Lagersystemen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster Technologie und kreativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder ähnlichem, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Tolle Teamkultur und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kardex Group ist einer der weltweit führenden Hersteller von dynamischen Lager-, Abruf- und Verteilungssystemen. Unsere mehr als 2500 Mitarbeiter weltweit entwickeln und produzieren Logistiklösungen, die in vielen verschiedenen Sektoren eingesetzt werden, wie z.B. in der industriellen Produktion sowie im Handel und in der Verwaltung.
Als globaler AutoStore-Partner bietet Kardex eine flexible und modulare Lager- und Kommissionierlösung für die schnelle und effiziente Bearbeitung von Kleinteilebestellungen.
Der Junior Innovation Engineer ist hauptsächlich verantwortlich für die Identifizierung, Untersuchung und Validierung neuer Innovationsmöglichkeiten durch das Entwerfen, Bauen und Testen von Prototypen sowie durch die Durchführung von Proof-of-Concept (PoC)-Aktivitäten. Die Rolle hat einen starken praktischen, experimentellen Fokus, um frühe Ideen in greifbare technische Lösungen umzuwandeln, die auf Machbarkeit, Wert und Skalierbarkeit bewertet werden können.
Ihre Aufgaben:- Durchführung einfacher Proof-of-Concept-Tests, die CAD-Zeichnungen sowie einige praktische mechanische und Steuerungstests oder Programmierungen in z.B. Python umfassen können
- Bewertung der Projektmachbarkeit in den frühen Phasen
- Identifizierung, Auswahl und Beauftragung geeigneter Partnerunternehmen oder Universitäten zur Projektunterstützung
- Eigenständige Verwaltung und Durchführung von Innovationsprojekten
- Strukturierung und Planung von Projekten, um deren erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Mechanik, Elektro-/Steuerungssystemen und Software
- Dokumentation der entwickelten Systeme und Prototypen, damit sie von den Zielgruppen ohne weitere Unterstützung genutzt werden können
- Bereitschaft, teilweise an anderen Orten in Europa zu arbeiten (z.B. zum Testen von Prototypen)
- Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder einem ähnlichen Bereich
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Detailliertes Verständnis von Logistik- und IT-Prozessen
- Nachweisliches Portfolio von entworfenen Lösungen und abgeschlossenen Projekten
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Klare Fokussierung auf hohe Qualität und Sicherstellung, dass alle Kundenbedürfnisse erfüllt werden
- Fortgeschrittene Problemlösungsfähigkeiten
- Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und interessanten, abwechslungsreichen Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Wertvolle Unterstützung: Großer Teamgeist, umfassende Einarbeitung und ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie am Standort Bellheim und online
- Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten an jedem Tag, jährlicher Urlaub von 5 Wochen
- Sichtbare Leistung: Attraktive Vergütung plus variabler Gehaltsbestandteil, betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Extras: Corporate Benefits, Unternehmens- und Teamevents sowie kostenlose Parkplätze
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal. Bei uns können Sie sich innerhalb von zwei Minuten bewerben. Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Patricia Hürsch unter der Telefonnummer.
Wir freuen uns auf Sie!
Junior Innovation Engineer Arbeitgeber: Kardex Group
Kontaktperson:
Kardex Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Innovation Engineer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Kardex. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Ingenieure recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset für Innovation.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerberportal! Es ist super einfach und schnell, sich zu bewerben. Du kannst innerhalb von zwei Minuten deine Bewerbung abschicken und so sicherstellen, dass du keine Chance verpasst.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke aktiv! Besuche Messen oder Events, die sich um Innovation und Technik drehen. Dort kannst du direkt mit potenziellen Kollegen sprechen und dein Interesse an der Junior Innovation Engineer-Position zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Innovation Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Innovation Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen zeigen. Wenn du bereits Prototypen entwickelt oder an innovativen Projekten gearbeitet hast, lass es uns wissen!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung. Es ist schnell und einfach – du kannst dich in nur zwei Minuten bewerben! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kardex Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Innovation Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Praktische Vorbereitung
Da die Rolle einen starken praktischen Fokus hat, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du CAD-Zeichnungen erstellen oder einfache Prototypen testen würdest. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt vorbereiten, das du während des Interviews vorstellen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und verschiedene Perspektiven schätzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten fragen, an denen das Team arbeitet, oder nach den nächsten Schritten im Innovationsprozess bei Kardex.