Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team in der Endmontage und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Wachstarkes, internationales Unternehmen in der Logistikbranche.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 6 Wochen Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Bewerbungszeit von nur zwei Minuten über unser Karriereportal.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit modernster Technologie und einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Meister:in oder Techniker:in mit Führungserfahrung und Affinität zur Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Kardex Gruppe ist weltweit einer der führenden Hersteller von dynamischen Lager-, Bereitstellungs- und Distributionssystemen. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeitende weltweit entwickeln und fertigen Logistiklösungen, die Anwendung in vielen unterschiedlichen Branchen wie in der industriellen Fertigung als auch in Handel und Verwaltung finden. Für unseren Produktionsstandort in Bellheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Meister:in oder Techniker:in Endmontage.
Du übernimmst die Verantwortung für unseren Endmontagebereich und führst ein Team von rund 40 Mitarbeiter:innen, das unsere Kardex Shuttle Systeme (VLMs) sowie weitere Lösungen fertigstellt.
Deine Aufgaben:
- Du führst und entwickelst das Team der Endmontage fachlich sowie disziplinarisch.
- Du stellst die termingerechte, qualitativ hochwertige und wirtschaftliche Auftragsabwicklung sicher.
- Du steuerst den Bereich anhand relevanter KPIs und leitest Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du kümmerst Dich um die Personal- und Kapazitätsplanung in Deinem Verantwortungsbereich.
- Du verantwortest die Einhaltung von Qualitäts-, Arbeits- und Sicherheitsstandards.
- Du arbeitest eng mit den Bereichen Logistik, Qualität, Engineering und Produktion zusammen.
- Du treibst die Digitalisierung und die Weiterentwicklung moderner Montageprozesse voran.
- Du nutzt SAP S/4HANA als zentrales Werkzeug zur Steuerung und Transparenz der Prozesse.
Dein Profil:
- Du hast eine Weiterbildung zum/r Meister:in oder Techniker:in im Bereich Metallbau / Mechanik erfolgreich abgeschlossen.
- Du verfügst langjährige Berufserfahrung in einem Produktions- oder Montageumfeld.
- Du hast bereits fundierte Führungserfahrung als Teamleiter:in, Meister:in oder Abteilungsleiter:in gesammelt.
- Du hast Mitarbeitende disziplinarisch geführt und verstehst es, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Du hast Erfahrung in der Steuerung von Kennzahlen und einem KPI-getriebenen Produktionsumfeld.
- Du bringst eine hohe Affinität für moderne Produktionsinfrastrukturen und Digitalisierung mit.
- Du verfügst über gute Kenntnisse in SAP S/4HANA und arbeitest sicher mit digitalen Systemen.
- Du überzeugst durch Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
Was wir bieten:
- Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen sowie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote in der eigenen Academy am Standort Bellheim und online.
- Spürbarer Mehrwert: 6 Wochen Jahresurlaub.
- Sichtbare Leistung: Attraktive Vergütung nach Tarif, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Extras: Firmen- und Teamevents, kostenfreie Parkplätze.
- Mobilität: Die S-Bahn Haltestelle direkt vor der Tür.
Die richtige Stelle für Dich? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltswunsch über unser Karriereportal. Bei uns ist eine Bewerbung innerhalb von zwei Minuten möglich. Bei Rückfragen melde Dich gerne bei Ralf Theis, Talent Acquisition Specialist +49 (7272) 709554. Wir freuen uns auf Dich! Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Abteilungsleiter Endmontage (m/w/d) – Meister:in / Techniker:in Arbeitgeber: Kardex
Die Kardex Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine langfristige Perspektive in einem stabilen und wachstumsstarken internationalen Unternehmen bietet, sondern auch spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen Academy sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstfahrzeug zur Privatnutzung und einem starken Teamspirit, ist die Position als Elektroniker (m/w/d) Intralogistik in Köln, Leverkusen und Wuppertal besonders attraktiv für alle, die Wert auf eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Endmontage (m/w/d) – Meister:in / Techniker:in erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Kardex vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Kardex fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Kardex zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Kardex bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Kardex und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Endmontage (m/w/d) – Meister:in / Techniker:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Kardex interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kardex vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Kardex genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Kardex besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
