Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere die langfristige Strategie für unser Hardware-Portfolio und leite ein Team von Produktmanagern.
- Unternehmen: Kardex Holding AG, ein globaler Marktführer in automatisierten Lager- und Intralogistiksystemen.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Führungserfahrung ist von Vorteil, aber auch herausragende Kandidaten ohne Führungserfahrung werden berücksichtigt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Produkte und fördere Innovation in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Starker wirtschaftlicher Hintergrund und Erfahrung in der Portfolioverwaltung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Kardex Holding AG ist ein globaler Marktführer in automatisierten Lager- und Intralogistiksystemen mit 3.000 Mitarbeitern in über 30 Ländern. Wir sind bekannt für hochwertige Produkte, außergewöhnlichen Service und eine Kultur, die Mitarbeiter zur Innovation ermutigt. Gestalten Sie die Zukunft des Hardware-Portfolios von Kardex.
In dieser Rolle werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Definition der zukünftigen Ausrichtung des Hardware-Portfolios von Kardex spielen. Durch strategisches Denken, kommerzielles Geschick und ein starkes Verständnis der Marktdynamik werden Sie Portfolioentscheidungen treffen, die nachhaltiges Wachstum, Rentabilität und langfristige Wettbewerbsfähigkeit unterstützen.
Ihre Aufgaben:
- Sie definieren und setzen die langfristige Strategie für das Hardware-Portfolio von Kardex um, um zukünftige Wettbewerbsfähigkeit, Rentabilität und nachhaltiges Wachstum sicherzustellen.
- Sie treffen Portfolioentscheidungen basierend auf Marktchancen, Kundenbedürfnissen, Geschäftsauswirkungen und finanzieller Leistung.
- Sie evaluieren und optimieren kontinuierlich das Produktportfolio, um die Marktposition und den Wettbewerbsvorteil von Kardex zu stärken.
- Sie priorisieren Investitionen und verteilen Ressourcen über konkurrierende Möglichkeiten, um den Portfoliowert und die Rendite zu maximieren.
- Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Marketing, Engineering und Betrieb zusammen, um Markteinblicke in erfolgreiche Portfolio-Strategien umzusetzen.
- Sie leiten Initiativen zur Portfolio-Vereinfachung, Lebenszyklusmanagement, Modularisierung und Komplexitätsreduktion, um Effizienz und Skalierbarkeit zu verbessern.
- Sie fordern den Status quo heraus und fördern eine innovative, unternehmerische Denkweise, die nachhaltigen Geschäftserfolg antreibt.
- Sie führen, coachen und entwickeln ein Team von Produktmanagern und bauen eine leistungsstarke, kommerziell ausgerichtete Produktmanagement-Organisation auf.
- Sie treffen strategische Portfolioentscheidungen, die Wachstumschancen, Rentabilität, technologische Entwicklungen und Kundenwert in Einklang bringen.
- Sie stellen sicher, dass das Hardware-Portfolio von Kardex gut positioniert ist, um zukünftige Marktanforderungen zu erfüllen und die langfristigen strategischen Ziele des Unternehmens zu unterstützen.
Ihr Profil:
- Starker geschäftlicher und kommerzieller Hintergrund mit solidem Verständnis für Wirtschaft, Portfoliomanagement und Investitionsentscheidungen.
- Unternehmerische Denkweise mit Erfahrung in der Förderung von Wachstum, Wettbewerbsfähigkeit und Geschäftsergebnissen.
- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, Managementberatung, Startup-Umgebungen oder unternehmerischen Rollen ist von großem Vorteil.
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv mit Vertriebs- und Marketingorganisationen zusammenzuarbeiten, um Produkte erfolgreich auf den Markt zu bringen.
- Hochgradig datengetrieben und komfortabel bei Entscheidungen basierend auf finanziellen und kommerziellen Auswirkungen.
- Starke technische Affinität und Interesse an Hardware-Produkten, ohne Ingenieur-Spezialist zu sein.
- Fähigkeit, Innovation voranzutreiben, den Status quo herauszufordern und Teams zu inspirieren, anders zu denken.
- Führungserfahrung ist von Vorteil, aber herausragende Kandidaten mit starken Geschäftskompetenzen werden ebenfalls berücksichtigt.
Was wir bieten:
- Langfristige Perspektiven: Ein sicherer Job in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und interessanten, abwechslungsreichen Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamgeist, umfassendes Onboarding und ein breites Spektrum an Schulungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie am Standort Bellheim sowie Unterstützung durch Employee Assistance (Lyra).
- Greifbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeiten.
- Sichtbare Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - je nach Standort.
- Attraktive Extras: Corporate Benefits, Unternehmens- und Teamevents.
Bewerbungen von Menschen mit schweren Behinderungen gemäß SGB IX (deutsches Recht) sind ausdrücklich willkommen.
Director Hardware Portfolio Management (m/f/d) in Bellheim Arbeitgeber: Kardex
Die Kardex Produktion Deutschland GmbH in Bellheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant (m/w/d) die Möglichkeit bietet, wertvolle Einblicke in verschiedene Bereiche eines Industriebetriebs zu gewinnen. Mit einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir spannende Aufgaben sowie hervorragende Perspektiven für deine Zukunft. Nutze die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und deine Stärken zu entdecken!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Hardware Portfolio Management (m/f/d) in Bellheim erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Kardex in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Kardex.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Kardex zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Kardex reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Kardex vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Hardware Portfolio Management (m/f/d) in Bellheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Kardex verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Kardex hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kardex vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Kardex als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Kardex. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Kardex zu erreichen.
