Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Engineering-Team und gestalte innovative Intralogistikprojekte.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Lager- und Distributionssysteme.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Betriebsklima und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau und Führungserfahrung in der Intralogistik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Kardex Gruppe gehört zu den weltweit führenden Herstellern dynamischer Lager- und Distributionssysteme und beschäftigt über 2.900 Mitarbeitende. Kardex Mlog, ein Teil der Gruppe, ist auf integrierte Materialflusssysteme und automatisierte Hochregallager spezialisiert. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln wir Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität in der Intralogistik.
Gestalten Sie die Zukunft unseres Engineerings aktiv mit. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für unsere Hauptabteilung Engineering und treiben gemeinsam mit Ihrem Team die Weiterentwicklung unserer Organisation sowie die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Intralogistikprojekte voran.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Engineering mit vier Teams, vier Teamleitern und rund 30 Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung der Engineering-Organisation sowie Aufbau und Etablierung des Teams Systems Engineering
- Verantwortung für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Umsetzung der Engineering-Leistungen – von der Projektübergabe aus dem Vertrieb bis zur Übergabe an die Fertigung
- Kontinuierliche Optimierung und Standardisierung von Prozessen und Organisationsstrukturen
- Weiterentwicklung der Zusammenarbeit und Schnittstellen zu Vertrieb, Projektmanagement, Automation, Fertigung sowie externen Partnern und Unterlieferanten
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und Qualitätsstandards im Bereich der Systemintegration der Intralogistik
- Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung ist Voraussetzung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Intralogistik ist zwingend erforderlich
- Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Organisations- und Engineering-Strukturen setzen wir voraus
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Führungskräften und Teams ist erforderlich
- Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien im Engineering-Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
- Unternehmenskultur: Respekt, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Leidenschaft prägen unsere Zusammenarbeit. Ein positives, familiäres Betriebsklima hat höchste Priorität.
- Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Wertvolle Unterstützung: Umfassender Onboarding-Prozess, Weiterbildungsangebote und ein starkes Team.
- Work-Life-Balance: Flexible Gleitzeitregelung, 6 Wochen Urlaub, Sonderurlaube sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Attraktive Vergütung: Außertarifliches Vergütungspaket mit leistungsorientiertem Bonus sowie betrieblicher Altersvorsorge.
- Zusätzliche Benefits: Firmenfitness (Hansefit), Firmenveranstaltungen, Jubiläumsprämien, Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement (Obsttage, Massagen), Mittagessenszuschuss, kostenfreie Parkplätze u.v.m.
Klingt spannend für Sie? Bewerben Sie sich jetzt in nur 2 Minuten über unser Bewerberportal. Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Aileen Meyer unter der Telefonnummer +49 (151) 27267386 melden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Director Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Kardex
Die Kardex Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine langfristige Perspektive in einem stabilen und wachstumsstarken internationalen Unternehmen bietet, sondern auch spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen Academy sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstfahrzeug zur Privatnutzung und einem starken Teamspirit, ist die Position als Elektroniker (m/w/d) Intralogistik in Köln, Leverkusen und Wuppertal besonders attraktiv für alle, die Wert auf eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Engineering (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Kardex auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Kardex, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Kardex für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Kardex zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Kardex über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Engineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Kardex arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kardex vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
