Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Kardex Group, führender Hersteller von Logistiklösungen mit internationalem Teamgeist.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führungskompetenz und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Kardex Gruppe ist einer der weltweit führenden Hersteller von dynamischen Lager-, Abruf- und Verteilungssystemen. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter weltweit entwickeln und produzieren Logistiklösungen, die in vielen verschiedenen Sektoren wie der industriellen Fertigung, dem Einzelhandel und der Verwaltung eingesetzt werden.
Für unsere New Business und Service Organisation in Deutschland suchen wir einen Director Sales Intralogistics - Deutschland (m/w/d). Ihr Hauptsitz ist Neuburg a.d. Kammel. Sie können in dieser Rolle remote arbeiten, während Sie in Deutschland leben. Es ist notwendig, dass Sie fließend Deutsch und Englisch sprechen.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für das Management der gesamten Verkaufsaktivitäten in einer dynamischen und wachsenden technologiegetriebenen Organisation.
- Starkes Geschäftswissen mit der Fähigkeit, Geschäftspläne zu entwickeln und umzusetzen, die mit den übergeordneten Zielen und der Unternehmensstrategie übereinstimmen.
- Starker Fokus auf Verkaufsleistung, KPI-Erreichung und operativen Verkaufserfolg.
- Effektive Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern, auch als Teil des lokalen Managementteams, und Verständnis für Kommunikation und Berichterstattung innerhalb einer Matrixorganisation.
- Führung und Entwicklung von direkt 6 Managern und einem Team von mehr als 40 Mitarbeitern zur Steigerung der Mitarbeiterleistung und -zufriedenheit.
- Entwicklung von Maßnahmen und Methoden innerhalb Ihrer Organisation, um die Verkaufsziele zu erreichen und positiv zum P&L gemäß dem Budgetplan beizutragen.
- Durchsetzung der Einhaltung der global definierten Verkaufsmethodik und Überwachung der CRM-Aktivitäten.
Ihr Profil:
- Idealerweise ein technischer Hochschulabschluss ergänzt durch einen Abschluss in Betriebswirtschaft oder Management mit hoher Affinität zum Verkaufsprozessmanagement und zur Methodik.
- Umfangreiche Erfahrung im Vertrieb, insbesondere im Außendienst und operativen Vertrieb, KPI-getrieben, mit starkem technischem Hintergrund, idealerweise im Bereich Intralogistik oder Automatisierung.
- Umfangreiche Erfahrung in Führung und Organisationsentwicklung, Stabilisierung sich verändernder Umgebungen und Steuerung der Verkaufsleistung.
- Nachweisbare Erfolgsgeschichte in Verkaufsresultaten und Change-Management-Fähigkeiten mit einer Hands-on-Mentalität, um „die Arbeit zu erledigen“.
- Fundierte Kenntnisse in CRM-Systemen wie Salesforce, Office365 und SAP 4 Hana bevorzugt.
- Hohe Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch sowie Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen.
Wir bieten:
- Langfristige Perspektiven: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Wertvolle Unterstützung: Großer Teamgeist, umfassende Einarbeitung und ein breites Spektrum an Schulungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie am Standort Bellheim.
- Greifbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Jahresurlaub in Deutschland.
- Sichtbare Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und weitere versicherte Leistungen.
- Attraktive Extras: Corporate Benefits, Unternehmens- und Teamevents.
Bereit, beizutreten? Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Reise mit uns! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit einem möglichen Startdatum über unser Bewerberportal. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Veronika Wieland-Kolumban unter +49 (8283) 999216.
Director Sales Intralogistics Germany (m/w/d) Arbeitgeber: Kardex
Die Kardex Produktion Deutschland GmbH in Bellheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant (m/w/d) die Möglichkeit bietet, wertvolle Einblicke in verschiedene Bereiche eines Industriebetriebs zu gewinnen. Mit einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir spannende Aufgaben sowie hervorragende Perspektiven für deine Zukunft. Nutze die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und deine Stärken zu entdecken!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Sales Intralogistics Germany (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Kardex treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Kardex empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Kardex dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Kardex bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Sales Intralogistics Germany (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Kardex bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Kardex erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kardex vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
