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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und baue unser Software-Entwicklungsteam auf, während du strategische Ziele vorgibst.
- Arbeitgeber: Kardex Mlog ist ein führender Anbieter für automatisierte Intralogistiklösungen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Informatik studiert haben und Erfahrung in der Führung verteilter Teams mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein positives Betriebsklima und viele Zusatzleistungen für unsere Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die MLOG Logistics GmbH sucht im Rahmen des Wachstums zum nächstmöglichen Termin einen Director Software Technology.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Aufbau des Bereichs der WES-Software
- Personeller Aufbau der gesamten Entwicklungsabteilung mit Teams für Software-Consulting und Software-Projektmanagement, Standardsoftwareentwicklung, Frontend und Projektsoftwareentwicklung
- Strategische Zielvorgaben für die einzelnen Abteilungen
- Mentoring neuer Führungskräfte
- Sicherstellung der Funktionalität der Software entsprechend der Marktanforderungen
- Abstimmung mit den Entwicklungsbereichen der anderen Kardex Divisionen
- Unterstützung in der Implementierung agiler Methoden und Rollendefinitionen wie Product Owner, Softwarearchitekt und Usability Expert
- Aufbau einer automatisierten Testumgebung für Funktions-, Leistungs-, Sicherheits- (Pen-Test) und Regressionstests
- Einrichtung und Pflege der Remote-Zugänge zu Kundenanlagen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben hinsichtlich Cybersecurity
- Software-Projektmanagement für die Integration von externen WMS-Lieferanten in das Mlog-GU Projektgeschäft
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung und Mentoring bei räumlich verteilten Teams
- Kenntnisse der Agilen Software-Entwicklung und Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, bestenfalls in der Intralogistik
- Idealerweise Kenntnisse über mehrere Technologien: C#, Datenbanken, HTML / JS, Open Source, Azure DevOps, JIRA und/oder vergleichbare agile Software-Management-Tools
- Unternehmerische Denkweise
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Strukturierte Arbeitsweise sowie Spaß an einem großen Gestaltungsspielraum
Kardex Mlog ist einer der marktführenden Anbieter für integrierte Materialflusssysteme und automatisierte Hochregallager. Wir verfügen über mehr als 50 Jahre Erfahrung in der Planung, Realisierung und Instandhaltung von vollautomatisierten Intralogistiklösungen.
Wir bieten eine Vielzahl an attraktiven Zusatzleistungen für unsere Mitarbeitenden an - dazu zählen unter anderem:
- Attraktive Vergütung
- Mobiles Arbeiten
- Mittagessenszuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Obsttag, kostenloses Wasser, Massage)
- 30 Tage Urlaub mit Sonderurlaubsregelungen und vieles mehr!
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Für Rückfragen steht Ihnen gerne Nadine Schlimgen zur Verfügung.
Director Software (m / w / d) Arbeitgeber: Kardex
Kontaktperson:
Kardex HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Software (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte aus der Branche, die bereits bei MLOG Logistics GmbH oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und Intralogistik. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Technologien wie C#, Azure DevOps und agile Methoden gut informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und zum Mentoring vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Innovation und Automatisierungstechnik. Bereite einige Ideen oder Vorschläge vor, wie du die Softwareentwicklung bei MLOG Logistics GmbH weiterentwickeln könntest. Dies wird dein Engagement und deine proaktive Denkweise unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Software (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die MLOG Logistics GmbH und die Position des Director Software zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Betone Führungskompetenzen: Da die Position eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Mentoring betonen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
Präsentiere technische Kenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie C#, Datenbanken und agilen Methoden klar darstellst. Füge relevante Projekte oder Erfahrungen hinzu, die deine technischen Fähigkeiten untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kardex vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele von MLOG Logistics GmbH und wie der Director Software dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da die Rolle stark auf Mitarbeiterführung und Mentoring fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Teams und der Umsetzung agiler Methoden demonstrieren.
✨Technisches Wissen betonen
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Technologien wie C#, Datenbanken und Azure DevOps vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Position auch eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
