ERP Application Engineer (m/w/d)
ERP Application Engineer (m/w/d)

ERP Application Engineer (m/w/d)

Neuenstadt am Kocher Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Kardex

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unsere ERP-Systeme aktiv mit und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen in der Intralogistik mit familiärem Betriebsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 35-Stunden-Woche, 6 Wochen Urlaub und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Nutze dein technisches Know-how, um echte Veränderungen in einem dynamischen Team zu bewirken.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im ERP-Umfeld und gute Kenntnisse in SQL und Programmiersprachen.
  • Andere Informationen: Umfassendes Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Kardex Gruppe gehört zu den weltweit führenden Herstellern dynamischer Lager- und Distributionssysteme und beschäftigt über 2.900 Mitarbeiter. Kardex Mlog, ein Teil dieser Gruppe, ist auf integrierte Materialflusssysteme und automatisierte Hochregallager spezialisiert. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen, die Effizienz und Produktivität in der Intralogistik steigern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten ERP Application Engineer (m/w/d), der unsere ERP-Systemlandschaft aktiv mitgestaltet, weiterentwickelt und optimiert.

In dieser Rolle verbinden Sie technisches Know-how mit betriebswirtschaftlichem Verständnis und begleiten unsere Fachbereiche von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Ihre Aufgaben:

  • Analyse & Beratung: Aufnahme, Analyse und Bewertung von Anforderungen aus Fachabteilungen wie Finanzen, Logistik, LCS und Produktion sowie deren Übersetzung in technische Konzepte und Lösungen.
  • Customizing & Entwicklung: Anpassung und Weiterentwicklung unserer ERP-Systeme durch Konfiguration und Programmierung individueller Erweiterungen – insbesondere im Umfeld von Microsoft Business Central und Dynamics 365.
  • Implementierung & Integration: Begleitung von Rollouts neuer Module sowie Integration angebundener Systeme (z. B. CRM-, DMS-, Microsoft Fields- und BI-Lösungen).
  • Support & Betrieb: Sicherstellung des laufenden Systembetriebs im 1st- und 2nd-Level-Support, Analyse und Behebung von Störungen (Troubleshooting) sowie Durchführung von Updates und Systemoptimierungen.
  • Schulung & Dokumentation: Erstellung technischer Dokumentationen und Anwenderunterlagen sowie Schulung und Unterstützung von Key-Usern.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im ERP-Umfeld.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einem ERP-System (z. B. SAP oder Microsoft Dynamics NAV, vorzugsweise Business Central).
  • Sicherer Umgang mit SQL-Datenbanken sowie Erfahrung mit relevanten Programmiersprachen.
  • Gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse und unternehmensweiter Zusammenhänge.

Was wir bieten:

  • Unternehmenskultur: Respekt, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Leidenschaft prägen unsere Zusammenarbeit. Ein positives, familiäres Betriebsklima hat höchste Priorität.
  • Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Wertvolle Unterstützung: Umfassender Onboarding-Prozess, Weiterbildungsangebote und ein starkes Team.
  • Work-Life-Balance: Flexible Gleitzeitregelung, 35-Stunden-Woche, 6 Wochen Urlaub, Sonderurlaube sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Attraktive Vergütung: IG Metall tarifgebundene Bezahlung inklusive Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Zusätzliche Benefits: Firmenfitness (Hansefit), Firmenveranstaltungen, Jubiläumsprämien, Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement (Obsttage, Massagen), Mittagessenszuschuss, kostenfreie Parkplätze u.v.m.

Klingt spannend für Sie? Bewerben Sie sich jetzt in nur 2 Minuten über unser Bewerberportal. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

ERP Application Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Kardex

Die Kardex Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und internationalen Umfeld bietet, sondern auch eine positive Unternehmenskultur, die von Respekt und Teamgeist geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness und Gesundheitsmanagement fördert Kardex Mlog die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kardex

Kontaktperson:

Kardex HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ERP Application Engineer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Kardex Gruppe.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist schnell und einfach, und wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für ERP-Systeme! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Application Engineer (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Technisches Know-how
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Customizing von ERP-Systemen
Programmierung in Microsoft Business Central und Dynamics 365
Implementierung und Integration von Systemen
Troubleshooting
Erstellung technischer Dokumentationen
Schulung von Key-Usern
Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics NAV)
SQL-Datenbankkenntnisse
Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamgeist
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret, wie du unser Team als ERP Application Engineer unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unser Bewerberportal. Es dauert nur 2 Minuten und wir freuen uns schon darauf, deine Bewerbung zu sehen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kardex vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Technisches Know-how auffrischen

Da es sich um eine Position im ERP-Umfeld handelt, solltest du dein Wissen über Microsoft Business Central und Dynamics 365 auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar kleine praktische Aufgaben zu lösen, um dein Können unter Beweis zu stellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im ERP-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu entwickeln.

Soft Skills betonen

Neben deinem technischen Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch gut mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten kannst.

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