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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative Intralogistiklösungen und akquiriere neue Kunden weltweit.
- Arbeitgeber: Kardex Gruppe, führender Hersteller in der Intralogistik mit über 2.700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Hervorragender Teamgeist und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Vertriebskompetenzen in einem dynamischen Umfeld und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Intralogistik und im Vertrieb, gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Die Kardex Gruppe ist ein führender Hersteller von dynamischen Lager-, Bereitstellungs- und Distributionssystemen mit über 2.700 Mitarbeitern weltweit. Kardex Mlog, Teil dieser Gruppe, spezialisiert sich auf integrierte Materialflusssysteme und automatisierte Hochregallager. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Intralogistik entwickeln wir innovative Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität. Für unseren Standort in Neuenstadt am Kocher, die Niederlassung Herford oder im Hybrid-Modell suchen wir einen Sales Manager (m/w/d). Nutzen Sie Ihre Vertriebskompetenzen in einem dynamischen Umfeld der Intralogistik und tragen Sie aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens bei. Wenn Sie leidenschaftlich verkaufen und gerne mit Kunden arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
- Proaktive Umsetzung der Umsatzplanzahlen durch den Verkauf und die Akquise von Bestands- und Neukunden im Bereich New Business, sowohl national als auch international.
- Weiterentwicklung und Implementierung von Maßnahmen in unseren Fokusbranchen.
- Erstellung von Intralogistikkonzepten, Budgets, Angeboten und Kalkulationen.
- Durchführung von Angebots- und Produktpräsentationen beim Kunden sowie Nachverfolgung der Angebote.
- Führen von Vertragsverhandlungen zur Sicherstellung erfolgreicher Abschlüsse.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen.
Ihr Profil:
- Fundierte Erfahrung in der Intralogistik ist unerlässlich.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von (Intra-)Logistikanlagen.
- Ausgeprägte Kundenorientierung mit einem Gespür für technische und wirtschaftliche Realisierungsmöglichkeiten.
- Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Flexibilität und Reisebereitschaft (ca. 30-50 %).
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen, internationalen Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Hervorragender Teamgeist, umfassender Onboarding-Prozess und vielfältige Weiterbildungsangebote.
- Gleitzeitregelung, 6 Wochen Jahresurlaub plus Sonderurlaubsregelungen.
- Möglichkeit für tageweises Mobile Work zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Attraktive Vergütung inklusive betriebliche Altersversorgung über die Mindestregelungen hinaus.
- Ein Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
- Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, Bike-Leasing, Umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mittagessen-Zuschuss, Kostenfreie Parkplätze.
Sales Manager für Intralogistiksysteme (m/w/d) Arbeitgeber: Kardex
Kontaktperson:
Kardex HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager für Intralogistiksysteme (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Intralogistik unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Während des Gesprächs solltest du deine Begeisterung für die Produkte und Lösungen von Kardex Mlog deutlich machen. Das kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Unternehmensneuigkeiten informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager für Intralogistiksysteme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zu uns herstellen!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du bei Kardex Mlog arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen im Bereich Intralogistik dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kardex vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Intralogistik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Verträge abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt, dass du die Verantwortung für die Rolle ernst nimmst.