Teamleiter Hardware Engineering / Lightgoods (m/w/d)

Teamleiter Hardware Engineering / Lightgoods (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Kardex

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Hardware-Engineering-Team für komplexe Intralogistiksysteme.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Lager- und Distributionssystembranche.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub, Firmenfitness und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Betriebsklima mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und entwickle dein Team strategisch weiter.
  • Qualifikationen: Studium oder Weiterbildung in Elektrotechnik und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die Kardex Gruppe gehört zu den weltweit führenden Herstellern dynamischer Lager- und Distributionssysteme und beschäftigt über 2.900 Mitarbeitende. Kardex Mlog, ein Teil der Gruppe, ist auf integrierte Materialflusssysteme und automatisierte Hochregallager spezialisiert. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln wir Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität in der Intralogistik. Unser stark wachsendes Unternehmen sucht dich als motivierte Führungspersönlichkeit zur erfolgreichen Umsetzung unserer Kundenprojekte im Bereich der Steuerungs- und Automatisierungslösungen.

In dieser Schlüsselrolle verantwortest du den Aufbau, die Führung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Hardware-Engineering-Teams für komplexe Intralogistiksysteme im Bereich der Lightgoods. Unter Lightgoods verstehen wir leistungsstarke, robuste und hochverfügbare Fördertechniksysteme für Behälter und Kartons inklusive der angebundenen Peripherie und Zusatzkomponenten. Du erhältst den Freiraum, diesen Bereich technisch weiterzuentwickeln und strategisch auszubauen, da wir unser Produktportfolio aktuell stark erweitern. Das Team kannst du dir im Rahmen neuer Einstellungen eigenständig aufbauen und weiterentwickeln. Perspektivisch besteht zudem die Möglichkeit, im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung die Gesamtleitung der Abteilung Hardware Engineering zu übernehmen.

Deine Aufgaben:

  • Aufbau sowie fachliche und disziplinarische Führung des Teams Hardware Engineering Lightgoods
  • Ressourcen-, Einsatz- und Kapazitätsplanung unter Berücksichtigung von Projektlaufzeiten, Budgets und Terminen
  • Technischer Ansprechpartner in der Angebots- und Projektkalkulation (Ressourcenbedarf, Standards, Sicherheitstechnik)
  • Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen wie Software, Fertigung und Montage
  • Auswahl, Abstimmung und Integration von Zukaufgewerken und externen Partnern
  • Weiterentwicklung des Produktportfolios sowie Aufbau und Ausbau entsprechender technischer Kompetenzen im Team
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen im Bereich Elektrotechnik und funktionale Sicherheit
  • Betreuung externer Konstruktionsbüros bei Fremdvergabe zur Ressourcenerweiterung
  • Weiterentwicklung der EPLAN-Nutzung und Anbindung an interne Projektierungstools zur Automatisierung von Prozessen zur Schaltplanersterstellung.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Automatisierungsumfeld, idealerweise in der Intralogistik (Paletten- oder Behälterfördertechnik)
  • Fundierte Kenntnisse in EPLAN, elektrischen Antriebssystemen sowie in Bussystemen, Sensorik und Aktorik
  • Erste oder mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams in projektübergreifenden Strukturen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und interdisziplinären Teams
  • Ein ausgeprägtes Verständnis dafür, dass erfolgreiche Technik immer im Zusammenspiel mit Menschen entsteht

Was wir bieten:

  • Unternehmenskultur: Respekt, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Leidenschaft prägen unsere Zusammenarbeit. Ein positives, familiäres Betriebsklima hat höchste Priorität.
  • Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Wertvolle Unterstützung: Umfassender Onboarding-Prozess, Weiterbildungsangebote und ein starkes Team.
  • Work-Life-Balance: Flexible Gleitzeitregelung, 6 Wochen Urlaub, Sonderurlaube sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Attraktive Vergütung: IG Metall tarifgebundene Bezahlung inklusive Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Zusätzliche Benefits: Firmenfitness (Hansefit), Firmenveranstaltungen, Jubiläumsprämien, Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement (Obsttage, Massagen), Mittagessenszuschuss, kostenfreie Parkplätze u.v.m.

Klingt spannend für dich? Bewirb dich jetzt in nur 2 Minuten über unser Bewerberportal. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

Teamleiter Hardware Engineering / Lightgoods (m/w/d) Arbeitgeber: Kardex

Die Kardex Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein positives und familiäres Betriebsklima bietet, sondern auch langfristige Perspektiven in einem wachstumsstarken, internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness und Bike-Leasing fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Kardex

Kontaktdaten:

Kardex Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Hardware Engineering / Lightgoods (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Weiterentwicklung von Technologien beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Hardware Engineering / Lightgoods (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Ressourcenplanung
Projektmanagement
Technisches Verständnis
EPLAN-Kenntnisse
Kenntnisse in elektrischen Antriebssystemen
Erfahrung in Bussystemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerberportal. Es dauert nur 2 Minuten und wir freuen uns schon darauf, deine Bewerbung zu sehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kardex vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Kardex und wie Respekt, Teamgeist und Zuverlässigkeit in der Zusammenarbeit gelebt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu fördern.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position im Hardware Engineering Lightgoods angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu EPLAN, elektrischen Antriebssystemen und Automatisierungslösungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.

Teamführung betonen

Da du ein Team aufbauen und führen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Produktportfolios und der technischen Kompetenzen im Team. Stelle Fragen dazu, wie Kardex plant, sich in der Intralogistik weiterzuentwickeln und welche Rolle du dabei spielen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.