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Für Unternehmen Die Kinder- und Jugendabteilung versorgt mit 47 Betten Patientinnen und Patienten bis 18 Jahre ambulant und stationär. Im Sinne einer ganzheitlichen, multidisziplinären Versorgung werden Kinder und Jugendliche mit internistischen, psychischen, unfallchirurgischen, chirurgischen, orthopädischen und HNO-Erkrankungen betreut - immer mit dem Fokus auf ihre altersspezifischen und individuellen Bedürfnisse. Neben der medizinischen und pflegerischen Betreuung steht unseren jungen Patientinnen und Patienten ein umfangreiches Therapieangebot zur Verfügung. Wir versorgen sämtliche allgemein pädiatrischen Erkrankungen und haben u.a. Schwerpunkte in der Kinderpneumologie, -allergologie, -psychosomatik und Neonatologie.
DAS BRINGEN SIE MIT
- eine abgeschlossene oder fortgeschrittene Facharztausbildung für Kinder- und Jugendmedizin, gerne mit Spezialisierung
- Teamfähigkeit, Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten und eine hohe soziale Kompetenz
- hohe Motivation, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
- Engagement in der Ausbildung junger Kolleginnen und Kollegen (Mentorship)
FREUEN SIE SICH AUF
- ein freundliches, hilfsbereites, motiviertes und hochkompetentes Team mit sehr gutem und kollegialem Zusammenhalt - auch in der Zusammenarbeit mit den anderen 14 Abteilungen
- eine moderne Kinder- und Jugendabteilung mit technisch optimaler Ausstattung
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
- einen fortbildungsfreundlichen Arbeitgeber und gelebte Personalentwicklung (jährliches persönliches Fortbildungskontingent bzw. -budget)
- AMBOSS und UpToDate Kliniklizenz
- die sechste Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr (unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit)
- umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Kinderbetreuung, Betriebsrestaurant, Parkplätze u.v.m.)
- Mitarbeiterwohnungen bzw. ggf. Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
- eine hohe Lebensqualität, gute Verkehrsanbindungen und ausgezeichnete Infrastruktur in einer der schönsten Ski- und Urlaubsregionen Westösterreichs
- eine faire und leistungsgerechte Vergütung (14 Monatsgehälter) auf Basis des Zusatzkollektivvertrags zum Kollektivvertrag für die DienstnehmerInnen der Ordenspitäler Österreichs für Ärzte des Kardinal Schwarzenberg Klinikums. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden bei Neueinstellung berücksichtigt. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
BEWERBEN SIE SICH JETZT, WIR FREUEN UNS AUF SIE!
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen der Primar der Kinder- und Jugendmedizin Herr Prim. Dr. Christoph Seelbach sowie Herr Michael Mauberger (Personaldirektion) gerne zur Verfügung.
DIENSTORT: Schwarzach im Pongau
Fach- bzw. Oberarzt/-ärztin für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: Kardinal Schwarzenberg Klinikum GmbH
Kontaktperson:
Kardinal Schwarzenberg Klinikum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fach- bzw. Oberarzt/-ärztin für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachärzten und Kliniken zu vernetzen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin präsentierst. Zeige, dass du empathisch und teamfähig bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fach- bzw. Oberarzt/-ärztin für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Kinder- und Jugendmedizin begeisterst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin. Besondere Projekte oder Mentorship-Erfahrungen sind super, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kardinal Schwarzenberg Klinikum GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die wichtigsten medizinischen Konzepte und aktuellen Entwicklungen in der Kinder- und Jugendmedizin gut verstehst. Recherchiere spezifische Themen wie Kinderpneumologie oder -psychosomatik, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Empathie und Teamfähigkeit
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Empathie im Umgang mit jungen Patientinnen und Patienten sowie deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team verdeutlichen. Das ist besonders wichtig für die multidisziplinäre Versorgung.
✨Engagement in der Ausbildung
Betone dein Interesse an der Ausbildung junger Kolleginnen und Kollegen. Überlege dir, wie du als Mentor fungieren kannst und bringe konkrete Ideen mit, wie du das Team unterstützen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Abteilung. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.