Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle SAP-Module MM oder HR in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Das Kardinal Schwarzenberg Klinikum bietet erstklassige medizinische Versorgung im Süden Salzburgs.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte und arbeite in einem motivierten Team mit großem Engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie praktische Erfahrung im SAP-Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere dir einen langfristigen Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits und einem tollen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Mit 15 Primariaten, über 50 Spezialambulanzen und über 500 Betten stellt das Kardinal Schwarzenberg Klinikum in Schwarzach im Pongau die medizinische Versorgung im Süden Salzburgs auf höchstem Niveau sicher. Das zweitgrößte Krankenhaus des Bundeslandes versorgt dabei sowohl die nahezu 200.000 Einwohner der Versorgungsregion 52 als auch die jährlich über 200.000 internationalen Touristen, die im ‚Innergebirg‘ Urlaub machen.
Wir sind die Kardinal Schwarzenberg Service GmbH, eine 100%ige Tochter der Kardinal Schwarzenberg Klinikum GmbH, einem 500 Betten Schwerpunktkrankenhaus in der Ski- und Ferienregion Pongau mit jährlich rund 190.000 Patientenkontakten, davon 30.000 stationär. Mit 1.500 MitarbeiterInnen garantiert das Klinikum durch Einsatz und Fachkompetenz den Patienten eine exzellente Qualität in Medizin, Pflege und Administration.
Das 23-köpfige Informationstechnologie Team betreibt und entwickelt die Informationstechnologie des KS-Klinikums in allen Belangen. Das Applikationsteam betreut als Kernapplikation gemeinsam mit externen Partnern die SAP-Systeme, die neben den ERP-Funktionalitäten auch im klinischen Umfeld zum Einsatz kommen (eingesetzte SAP-Module MM, PM, SD, FI, CO, AA, HR, IS-H, i.s.h.med).
Wir suchen eine/n lösungsorientierte/n Junior bzw. Senior SAP Inhouse Consultant, der/die ein vielseitiges Aufgabengebiet im Bereich SAP übernimmt. Unterstützung suchen wir insbesondere für die Module MM und HR.
- 50 %: Die gesamtheitliche Betreuung und Begleitung der Weiterentwicklung der SAP Module MM oder HR
- 20 %: Bewertung, technische Konzeption und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen
- 10 %: Mitarbeit in bestimmten Fachgremien
- 10 %: Zusammenarbeit mit und Koordination von externen Dienstleistern
- 10 %: First-Person-of-contact in allen Belangen rund um Ihr Fachgebiet sowie Anwenderschulung und -support (2nd Level)
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene technische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (Lehre, HAK, HTL, Uni, FH) oder relevante Berufserfahrung
- Praktische Erfahrung in der Modulbetreuung im SAP Umfeld - insbesondere MM oder HR
- Programmierkenntnisse von Vorteil
- Kenntnis von klinischen und administrativen Krankenhausprozessen von Vorteil
- Fähigkeiten im Projektmanagement
- Eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Die Fähigkeit, Zusammenhänge zu analysieren und Prozesse nachhaltig zu optimieren
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Team- sowie Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit TeamkollegInnen und internen Kunden
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- Ein interessantes, vielseitiges sowie innovatives Aufgabengebiet in einem spezialisierten Umfeld mit spannenden und technisch herausfordernden Projektaufgaben
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben dank flexibler Arbeitszeiten mit geringer Kernarbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeit
- Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine langfristige Berufsperspektive
- Mitarbeiterverpflegung in unserem Betriebsrestaurant und viele weitere attraktive Benefits (Betriebliche Kinderbetreuung, Gesundheitsprogramm, Jobticket uvm.)
- Ein motiviertes Team, das mit Freude und großem Engagement für die Mitarbeiter und Patienten arbeitet
Das Gehalt orientiert sich am Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Wir weisen Sie darauf hin, dass wir Ihnen etwaige anlässlich Ihrer Bewerbung entstehende Aufwendungen (z.B. Fahrtkosten, Übernachtungskosten) nicht ersetzen.
Junior bzw. Senior SAP Inhouse Consultant/Berater/in (m/w/d) Arbeitgeber: Kardinal Schwarzenberg Klinikum GmbH

Kontaktperson:
Kardinal Schwarzenberg Klinikum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior bzw. Senior SAP Inhouse Consultant/Berater/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich, insbesondere in den Modulen MM und HR. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Modulbetreuung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior bzw. Senior SAP Inhouse Consultant/Berater/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kardinal Schwarzenberg Klinikum GmbH und deren IT-Team. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle und die SAP-Module, die du betreuen würdest.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im SAP-Umfeld, insbesondere in den Modulen MM und HR, hervorhebt. Betone auch deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Serviceorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine praktischen Erfahrungen und deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitswesen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar dargestellt sind und dass du eventuell auch Englischkenntnisse erwähnst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kardinal Schwarzenberg Klinikum GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Module
Da die Position einen Fokus auf die Module MM und HR hat, solltest du dir vor dem Interview ein tiefes Verständnis dieser Module aneignen. Informiere dich über deren Funktionen und wie sie im klinischen Umfeld eingesetzt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Modulbetreuung und im Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Stelle erfordert eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du erfolgreich mit Teamkollegen und internen Kunden zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur des Kardinal Schwarzenberg Klinikums, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Teamdynamik, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.