Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung älterer Menschen in einem liebevollen Umfeld.
- Unternehmen: Kardinal von Galen Haus, Teil des Caritasverbands Herten e.V.
- Vorteile: Businessbike, Kindercamp, Teamevents und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Freie Kleiderwahl und tolle Sommerfeste warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohner:innen aktiv mit und erlebe echte Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Über uns Herzlich willkommen im Kardinal von Galen Haus des Caritasverband Herten e.
V.!
Seit 2007 in der Trägerschaft der Caritas, bietet das Haus Platz für 64 Bewohner: innen in fünf Wohngruppen.
Eine Besonderheit ist die großzügige Parkanlage mit dem Münsterland-Haus und den beheimateten Tieren, Sonnenterrasse mit Wasserspiel, Gewächshaus, rollstuhlgerechten Hochbeeten und den Freiluftaltar.
Hier werden Nachbarn zum Nächsten.
Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Examen Erfahrung in der pflegerischen Versorgung älterer Menschen Freundliches Auftreten, Flexibilität und die Freude am Umgang mit Menschen Das bieten wir Ein Businessbike Kindercamp in den Ferien Zahlreiche Teamevents Tolle Sommerfeste Einen Weihnachtsmarkt für die Mitarbeitenden Gesundheitstage Kleine Präsente zu besonderen Anlässen Hier hast Du freie Kleiderwahl Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK (mehr als 5%) Deine Aufgaben Alle in diesem Rahmen anfallenden Tätigkeiten Pflegerische Versorgung unserer
Bewohner: innen Psychosoziale Betreuung Umgang mit
Bewohner: innen, die an Demenz erkrankt sind Bewirb dich jetzt!
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Pflegefachkraft (w/m/d) - Steig noch heute mit ins Team! Arbeitgeber: Kardinal-von-Galen-Haus
Das Kardinal-von-Galen-Haus in Hösbach bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung für Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, die sich leidenschaftlich um Menschen mit schwerstmehrfacher Behinderung kümmern möchten. Mit einem engagierten Team von 35 Mitarbeitenden garantieren wir nicht nur eine bedarfsgerechte Pflege, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung und bis zu 35 freie Tage pro Jahr. Unsere Kultur fördert individuelle Entwicklung und kreative Alltagsgestaltung, was diese Position besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (w/m/d) - Steig noch heute mit ins Team! erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kardinal-von-Galen-Haus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Kardinal-von-Galen-Haus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Kardinal-von-Galen-Haus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (w/m/d) - Steig noch heute mit ins Team! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Kardinal-von-Galen-Haus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Kardinal-von-Galen-Haus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Kardinal-von-Galen-Haus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kardinal-von-Galen-Haus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
