Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere den Markt und baue langfristige Beziehungen zu Kunden auf.
- Unternehmen: Innovative PME, führend im Bereich pneumatische Bremssysteme.
- Vorteile: Marktgerechte Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Gelegentliche Reisen innerhalb Europas und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugtechnik mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Maschinenbau und Erfahrung im Vertrieb von technischen Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Pour notre cliente, une PME, active dans le développement, la production et la vente de systèmes de freinage pneumatique pour tracteurs agricoles, véhicules off‑road et routiers, actif sur le marché européen avec de nouveaux produits récemment brevetés, nous cherchons de suite ou à convenir un(e).
Vos tâches
- Analyser le marché et la concurrence dans le domaine de freins pneumatiques, les producteurs de tracteurs agricoles et leurs principaux partenaires (entreprises cibles, prescripteurs, fournisseurs, décideurs, concurrents, etc.).
- Collaborer à la mise en place des objectifs, de la stratégie de marché et de la planification commerciale.
- Identifier les personnes clés et prescripteurs des clients et partenaires cibles, établir, développer et maintenir des relations durables avec eux et comprendre leurs besoins.
- Présenter, proposer et introduire les produits et solutions, organiser et gérer des tests chez eux afin d’attirer leur attention et de les convaincre de leur pertinence, obtenir et mettre en place des collaborations sur des projets et prototypes clients en collaboration avec le département R & D afin d’aboutir à des offres.
- Élaborer les offres et gérer les négociations contractuelles afin d’atteindre les objectifs commerciaux et contribuer au développement durable de l’entreprise.
- Assurer le suivi des clients et coordonner le service client et la logistique afin que les promesses soient tenues et les clients satisfaits.
Votre profil
- Formation en tant qu’ingénieur en mécanique sur véhicules automobiles ou formation équivalente avec de très bonnes compétences techniques dans les systèmes de freinage pneumatique.
- Expérience confirmée dans la vente de projets et solutions techniques innovantes et sur mesure dans le domaine des véhicules (industrie automobile-automotive) et expérience dans la gestion de projets commerciaux dans ce domaine avec des succès commerciaux à faire valoir.
- Réseau relationnel pertinent auprès des producteurs de tracteurs agricoles.
- Bonnes à très bonnes connaissances de l’allemand, du français et de l’anglais.
- Bonnes connaissances en tant qu’utilisateur informatique.
- Personne proactive, dynamique, autonome, réactive, crédible, entrepreneuriale, orientée client, bonne négociatrice, sachant fixer des priorités, flexible, esprit d’équipe développé, excellente communicatrice avec des compétences relationnelles avérées.
- Mobilité géographique en Europe.
Offre
- Emploi dans une PME innovante et dynamique, entreprise leader et de renommée dans son domaine.
- Forme de collaboration: emploi CDI 100 % ou sous forme de mandat, rémunération, honoraires et prestations sociales au niveau du marché.
- Entrée en fonction dès que possible.
- Lieu de travail : à discuter.
Intéressé(e) ? Veuillez postuler Online ou sur www.kareer.ch ou akoch@kareer.ch. Pour plus d’informations, veuillez vous adresser à Andreas +41 79 686 58 66 ou Alexandra Koch 079 609 39 80.
Ingénieur de vente – Account Manager Arbeitgeber: Kareer - Executive Search
Als innovatives und dynamisches Unternehmen in der Entwicklung und Produktion von pneumatischen Bremssystemen bietet unsere PME nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit, während die Marktführerschaft und die neuesten patentierten Produkte spannende Herausforderungen für engagierte Account Manager bieten. Zudem profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung und flexiblen Arbeitsmodellen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Kontaktdaten:
Kareer - Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingénieur de vente – Account Manager erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kareer - Executive Search ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Ingénieur de vente – Account Manager zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Kareer - Executive Search zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur de vente – Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Kareer - Executive Search das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kareer - Executive Search vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Kareer - Executive Search haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
