Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite köstliche Speisen zu und arbeite im Team an spannenden Veranstaltungen.
- Unternehmen: Arp’s Gasthof – ein bodenständiger Betrieb mit netten Stammgästen.
- Vorteile: Sicheren Job, faire Bezahlung und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Freue dich auf einen abwechslungsreichen Job in einem ganzjährigen Betrieb.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Küchenteams und bringe deine Leidenschaft für das Kochen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Erfahrung im a la carte-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Arp’s Gasthof sucht ab sofort eine/n leidenschaftliche/n und ausgebildete/n Koch/Köchin (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Zubereitung und Anrichtung der Speisen
- Vorbereitungen und Durchführung von Bankett und Tagesgeschäft
- Warenannahme und Lagerung
- Arbeiten nach HACCP-Verordnung sowie Aufräumarbeiten und Reinigung der Arbeitsräume
Ihre Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin
- Erfahrung im a la carte-Bereich
- Erfahrung im Veranstaltungsbereich
- Gute Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- entsprechende Motorisierung um den Arbeitsplatz bei uns zu erreichen
Wir bieten:
- einen sicheren Job für jetzt oder für immer in einem guten Team bei fairer Bezahlung in einem bodenständigen Ganzjahresbetrieb mit vielen netten Stammgästen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Gerne können Sie sich telefonisch oder per Mail bei uns melden.
Koch/Köchin (m/w/d) für Landgasthof gesucht in Schleswig Arbeitgeber: Karen Arp e.K.
Arp’s Gasthof ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit fairer Bezahlung und einem engagierten Team, das sich um die Zufriedenheit der Gäste kümmert, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die von Teamgeist und Leidenschaft für die Gastronomie geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koch/Köchin (m/w/d) für Landgasthof gesucht in Schleswig erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Karen Arp e.K. interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch/Köchin (m/w/d) für Landgasthof gesucht in Schleswig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Karen Arp e.K. damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Karen Arp e.K. gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Karen Arp e.K. genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Karen Arp e.K.!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karen Arp e.K. vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Karen Arp e.K. zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Karen Arp e.K. ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
