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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Abläufe für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Klosterfelde mit einem freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und ergonomische Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle neue Produkte mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im produzierenden Gewerbe und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Produktionsleiter (m/w/d)
Das musst du wissen
Klosterfelde (Brandenburg)
Produktion
Vollzeit
Veröffentlicht am
Deine Aufgaben
- Verantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf in allen Fertigungsbereichen
- Optimierung der Produktionsleistung (Output, Effizienz, Termintreue)
- Mitwirkung bei der Produktentwicklung und Einführen neuer Produkte in die Vorfertigung und den Packstraßen
- Qualitäts- und Prozessmanagement (Umsetzung und Nachverfolgung von Maßnahmen aus Qualitätsrunden; Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Produktqualität durch permanente Kontrolle in Zusammenarbeit mit unseren Qualitätsmitarbeitern; Durchführung von Fehler- und Problemanalysen sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen)
- Leitung, Motivation und Weiterentwicklung der Produktionsmitarbeiter (Shopfloor Management)
- Schulung des Personals hinsichtlich neuer Verfahren, Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards
- Förderung einer offenen Kommunikations- und Teamkultur
- Arbeitssicherheit und Maschinenmanagement (Einhaltung und Überwachung der Arbeitssicherheitsrichtlinien; Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Maschinenwartung und Instandhaltung; Planung von Investitionen in neue Anlagen und Technologien)
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Einkauf, Vertrieb und Logistik
- Bericht an die Betriebsleitung über Produktionskennzahlen und Zielerreichung
Deine Qualifikationen
- Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe wünschenswert
- Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem
- Pünktlich, freundlich, Teamplayer
- Spaß am \“Anpacken\“ während der täglichen Arbeit in unserem freundlichen und aufgeschlossenem Team.
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Dein/e Ansprechpartner*in
Jasmin Lauer
Personalabteilung
Deine Vorteile
Weiterbildung
Wir fördern unsere Mitarbeiter und damit das gesamte Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bezuschussen ihre BAV mit 30%
ergonomische Arbeitsplätze
z.B. höhenverstellbare Tische
Rabatte
Unsere Mitarbeiter erhalten besondere Konditionen
#J-18808-Ljbffr
Produktionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Karibu Holztechnik GmbH
Kontaktperson:
Karibu Holztechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die aktuellen Herausforderungen in der Produktion. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Optimierung der Produktionsleistung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der/die Richtige für die Position als Produktionsleiter bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im produzierenden Gewerbe. Welche Erfolge hast du erzielt? Wie hast du die Produktionsleistung optimiert? Das sind die Dinge, die uns wirklich interessieren und die dich von anderen Bewerbern abheben!
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie gut du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karibu Holztechnik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Fertigungsbereiche und wie sie zusammenarbeiten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch bereit bist, dich aktiv in die Prozesse einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitäts- und Prozessmanagement belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme analysiert und Lösungen implementiert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem praktischen Wissen.
✨Teamkultur betonen
Da Teamarbeit und offene Kommunikation wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast. Teile Beispiele, wie du Mitarbeiter motiviert und geschult hast, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell in der Produktion hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.