Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Entwicklungsbehinderungen im Alltag und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Unternehmen: Karis Disability Services, ein Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Leistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Gemeinschaft und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse 5 oder Novice 2 und idealerweise Erfahrung in der Unterstützung von Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Direct Support Professional Mitarbeiter bauen Gemeinschaften auf, die die Beiträge von Menschen mit Entwicklungsbehinderungen wertschätzen. Sie unterstützen bei den Aktivitäten des täglichen Lebens und arbeiten eng mit Familien, Befürwortern, Freunden und Partnern der Gemeinschaft zusammen, um die volle Bürgerrechte zu fördern und Beziehungen zu verbessern. Die Anerkennung des Rechts der Menschen auf Selbstbestimmung und die Wertschätzung ihrer einzigartigen Fähigkeiten, während kontinuierliches Wachstum und Entwicklung gefördert werden, sind nur ein Teil dessen, was diese Karriere lohnend macht.
Drei Teilzeitverträge für die Gemeinde Waldheim:
- 16 Stunden pro Woche, Arbeit von 9:00 bis 17:00 Uhr jeden Samstag und Sonntag
- 16 Stunden pro Woche, Arbeit von 7:00 bis 15:00 Uhr jeden Samstag und Sonntag
- 24 Stunden pro Woche, Arbeit in wechselnden Schichten von 13:00 bis 21:00 Uhr und 15:00 bis 23:00 Uhr mit abwechselnden Wochenenden frei
Warum sollten Sie sich bewerben?
- Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Standorte
- Unterstützungsplan für Mitarbeiter, umfassendes Leistungspaket
- Studiengebührenrückerstattung, Karriereentwicklung und Schulungsmöglichkeiten
- Wettbewerbsfähige Löhne
Anforderungen:
- Ein gültiger Sask. Full Class 5 oder Sask. Novice 2 Führerschein und Zugang zu zuverlässigem Transport
- Zufriedenstellender Fahrerauszug
Bevorzugt:
- 3-6 Monate Erfahrung (Freiwilligenarbeit oder Beschäftigung)
- Entwicklungsdienstleister, Kinder- und Jugendbetreuer oder eine postsekundäre Ausbildung in einem verwandten Bereich
Nächste Schritte in unserem Prozess:
- Reichen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben ein:
- Ein Link wird gesendet, um eine kurze Umfrage auszufüllen
- Persönlicher Link zu einem Video-Interview innerhalb von 48 Stunden, Referenzen angefordert
- Einladung zu einer realistischen Jobvorschau und Treffen mit dem Einstellungsleiter
Karis Disability Services strebt an, eine Belegschaft einzustellen, die die Vielfalt der Gemeinschaften, in denen wir dienen, widerspiegelt. Wir setzen uns dafür ein, Gemeinschaften zu fördern, in denen Schwarze, Indigene und People of Colour geschätzt, respektiert, vertreten und gehört werden. Wir ermutigen qualifizierte Bewerbungen von Mitgliedern von Gruppen mit historischen oder aktuellen Barrieren zur Gleichstellung. Wir bemühen uns, Barrierefreiheit in allen Phasen des Einstellungsprozesses für alle Bewerber mit Behinderungen gemäß unseren Richtlinien zur Barrierefreiheit zu gewährleisten. Bitte lassen Sie uns wissen, ob Sie eine Anpassung benötigen, und wir werden mit Ihnen zusammenarbeiten, um Ihre Zugänglichkeitsbedürfnisse zu erfüllen.
Part-Time Direct Support Professional Arbeitgeber: Karis Disability Services
Karis Disability Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Schaffung von Gemeinschaften einsetzt, in denen die Beiträge von Menschen mit Entwicklungsbehinderungen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Leistungspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet das Unternehmen eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung in Waldheim. Hier haben Mitarbeiter die Chance, bedeutungsvolle Beziehungen aufzubauen und einen positiven Einfluss auf das Leben anderer zu nehmen.
Kontaktdaten:
Karis Disability Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Part-Time Direct Support Professional erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte des Unternehmens anpasst. Zeige, dass du die Mission von Karis Disability Services verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Interviews Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Part-Time Direct Support Professional mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, warum du für die Rolle als Direct Support Professional brennst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob es sich um ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Erfahrungen handelt – erzähl uns von deinen bisherigen Erlebnissen im Umgang mit Menschen mit Entwicklungsbehinderungen. Das zeigt uns, dass du die nötige Empathie und das Verständnis mitbringst.
Mach deine Bewerbung übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karis Disability Services vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den Aufgaben eines Direct Support Professionals vertraut. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ähnliche Situationen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du einbringen kannst, um das Leben von Menschen mit Entwicklungsbehinderungen zu verbessern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Ob es sich um Teamarbeit, Problemlösung oder den Umgang mit schwierigen Situationen handelt – diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Schulungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Bereitschaft, zu lernen und zu wachsen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Sei einfach du selbst und lass deine Begeisterung für die Rolle durchscheinen!
