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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Sortimentspolitik und berate Kunden im Bereich Bodenbeläge.
- Arbeitgeber: Die Ahmerkamp-Gruppe ist ein internationales Holzimportunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und viele weitere tolle Vorteile!
- Warum dieser Job: Arbeite in einem expandierenden Unternehmen und entwickle kreative Lösungen mit Holz.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung mit Erfahrung im Verkauf von Bodenbelägen.
- Andere Informationen: Genieße kostenlose Getränke, Obstkörbe und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn Holz ist ein nachwachsender Rohstoff mit Zukunftspotential! Die Ahmerkamp-Gruppe ist ein international tätiges Holzimportunternehmen mit fast 250 Mitarbeitern an vier Standorten in Deutschland. Der Hauptsitz befindet sich in Vechta. Wer Lust darauf hat, in einem stark expandierenden Unternehmen zu arbeiten, den Naturwerkstoff Holz in vielen Produktsystemen kreativ weiter zu entwickeln und spannende Aufgaben im Einkauf und Verkauf (national und international) zu erledigen, der sollte sich jetzt bewerben. Zu Erweiterung unseres Teams in Langenhagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsprofi (m/w/d) für den Bereich Bodenbeläge. Ihre Aufgaben: Gestaltung der Sortimentspolitik für das Segment Bodenbeläge Umsetzung eigenverantwortlich geplanter Vertriebsmaßnahmen Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden Ausarbeitung von Angeboten und Aufträgen Vorantreiben von Innovationen und Projekten im Produktbereich Das erwarten wir: Kaufmännische Ausbildung oder Studium oder alternativ handwerkliche Ausbildung, z.B. zum Tischler (m/w/d), mit kaufmännischer Berufserfahrung Erfahrung in der Beratung und im Verkauf von Bodenbelägen ist von Vorteil Vertriebsaffiner und kommunikationsstarker Umgang mit Kunden und Lieferanten Ausgeprägte Motivation, Ideen einzubringen und umzusetzen, neue Wege beschreiten und den Verantwortungsbereich aktiv weiterentwickeln zu wollen Das bieten wir: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Jährliche Sonderzahlungen Steuerfreie Sachbezugsleistungen Hoher Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Attraktiver Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sabbaticals Bike-Leasing Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke Wöchentliche Obstkörbe Jubiläumsprämien Geschenke zur Hochzeit und zur Geburt eines Babys Kurze Entscheidungswege und Raum für neue Ideen Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst für den Bereich Bodenbeläge Arbeitgeber: Karl Ahmerkamp Vechta GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Karl Ahmerkamp Vechta GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst für den Bereich Bodenbeläge
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei der Ahmerkamp-Gruppe oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Ahmerkamp-Gruppe auseinander. Verstehe ihre Produkte, Werte und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da die Position stark vertriebsorientiert ist, übe Verkaufsgespräche und Beratungssituationen. Überlege dir, wie du Kunden von den Vorteilen der Bodenbeläge überzeugen kannst und welche innovativen Ideen du einbringen könntest.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Da Umweltschutz und Nachhaltigkeit wichtige Aspekte des Unternehmens sind, betone in Gesprächen deine eigene Leidenschaft für diese Themen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken gefördert hast oder wie du dies in deiner zukünftigen Rolle umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst für den Bereich Bodenbeläge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Ahmerkamp-Gruppe und ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Verstehe, wie das Unternehmen Holz als Rohstoff nutzt und welche Produkte sie anbieten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung oder handwerkliche Erfahrung sowie deine Vertriebsaffinität und Kommunikationsstärke hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen im Verkauf von Bodenbelägen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Ahmerkamp Vechta GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Ahmerkamp-Gruppe informieren. Verstehe ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit, da dies für die Position wichtig ist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenberatung zeigen. Zeige, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Verkaufsziele erreicht hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Holzprodukte
Da die Stelle im Bereich Bodenbeläge angesiedelt ist, ist es wichtig, dass du eine Leidenschaft für Holz und nachhaltige Materialien zeigst. Sprich darüber, warum dir diese Produkte am Herzen liegen und wie du innovative Ideen einbringen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den zukünftigen Projekten im Bereich Bodenbeläge.
