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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, erstelle Angebote und entwickle innovative Lösungen im Türenbereich.
- Arbeitgeber: Die Ahmerkamp-Gruppe ist ein internationales Holzimportunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft des Naturwerkstoffs Holz aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung mit Erfahrung im Vertrieb von Türen.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Arbeitsumfeld und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn Holz ist ein nachwachsender Rohstoff mit Zukunftspotential! Die Ahmerkamp-Gruppe ist ein international tätiges Holzimportunternehmen mit fast 250 Mitarbeitern an vier Standorten in Deutschland. Der Hauptsitz befindet sich in Vechta. Wer Lust darauf hat, in einem stark expandierenden Unternehmen zu arbeiten, den Naturwerkstoff Holz in vielen Produktsystemen kreativ weiter zu entwickeln und spannende Aufgaben im Einkauf und Verkauf (national und international) zu erledigen, der sollte sich jetzt bewerben. Zu Erweiterung unseres Teams in Langenhagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsprofi (m/w/d) für den Bereich Türen. Ihre Aufgaben: Objektberatung für unsere Profi-Kunden Ausarbeitung von Angeboten und Aufträgen Qualifizierte Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden Umsetzung eigenverantwortlich geplanter Vertriebsmaßnahmen Gestaltung der Sortimentspolitik für den Bereich Türen/Spezialtüren Preisverhandlungen mit Lieferanten Vorantreiben von Innovationen und Projekten im Türen-Bereich Das erwarten wir: Kaufmännische Ausbildung oder Studium oder alternativ handwerkliche Ausbildung, z.B. zum Tischler (m/w/d), mit kaufmännischer Berufserfahrung Erfahrung in der Beratung und im Verkauf von Türen ist von Vorteil Vertriebsaffiner und kommunikationsstarker Umgang mit Kunden und Lieferanten Ausgeprägte Motivation, Ideen einzubringen und umzusetzen, neue Wege beschreiten und den Verantwortungsbereich aktiv weiterentwickeln zu wollen Das bieten wir: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Jährliche Sonderzahlungen Steuerfreie Sachbezugsleistungen Hoher Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Attraktiver Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sabbaticals Bike-Leasing Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke Wöchentliche Obstkörbe Jubiläumsprämien Geschenke zur Hochzeit und zur Geburt eines Babys Kurze Entscheidungswege und Raum für neue Ideen Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns Sie kennen zu lernen! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst für den Bereich Türen Arbeitgeber: Karl Ahmerkamp Vechta GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Karl Ahmerkamp Vechta GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst für den Bereich Türen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Türen und Holzverarbeitung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte hast und wie sie zur Nachhaltigkeit beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Holzprodukte und Vertrieb konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenberatung zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Angebote ausgearbeitet und Kundenbeziehungen gepflegt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Innovationen im Türen-Bereich. Informiere dich über neue Produkte und Technologien, die das Unternehmen möglicherweise einführen möchte, und bringe deine Ideen aktiv ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst für den Bereich Türen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Ahmerkamp-Gruppe und ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Verstehe, wie das Unternehmen Holz als Rohstoff nutzt und welche Produkte sie anbieten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Vertrieb und Verkauf von Türen hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Motivation, neue Ideen einzubringen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Ahmerkamp Vechta GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Ahmerkamp-Gruppe informieren. Verstehe ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit, da dies für die Position wichtig ist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenberatung zeigen. Besonders relevant sind Erfahrungen im Verkauf von Türen oder ähnlichen Produkten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position einen kommunikationsstarken Umgang mit Kunden und Lieferanten erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Vorschläge präsentieren kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des Unternehmens fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.
