IT-Prozessmanager für Applikationen und KI-Governance (m/w/d)
Festanstellung - Vollzeit
Deine Aufgaben:
- Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung unserer zentralen Unternehmensanwendungen wie unser ERP-, Dokumentenmanagementsystem
- Analyse, Dokumentation und Optimierung digitaler Geschäftsprozesse
- Koordination externer IT-Dienstleister und Softwarepartner
- Führen von Digitalisierungsprojekten sowie eigenverantwortliche Durchführung
- Koordination des unternehmensweiten Einsatzesvon Microsoft Copilot und weiteren freigegebenen KI-Lösungen
- Begleitung von Pilotprojekten und Einführung neuer KI-Funktionen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, Fachinformatiker für Digitale Vernetzung, ein Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ gleichwertige Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich IT, Anwendeungsbetreuung oder Prozessdigitalisierung
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich ERP-, Dokumentenmanagement- oder Datenbanksysteme
- Interesse an Künstlicher Intelligenz, Microsoft Copilot, Automatisierung und modernen digitalen Arbeitsweisen
- Sichere Beschäftigungsperspektive aufgrund einer Vielfalt von Projekten
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
- Gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld und moderne Arbeitsmittel
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Rabattaktionen bei Kooperationspartnern
- Attraktive Benefits und Teamevents
- Stärke und Sicherheit unserer Unternehmensgruppe
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IT-Prozessmanager für Applikationen und KI-Governance (m/w/d) in Hengersberg Arbeitgeber: KARL Bau GmbH
Die KARL-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Bereich Tiefbau bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Ideen einbringen kann. Unsere Lage ermöglicht es uns, spannende Projekte in einer wachsenden Branche zu realisieren, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen und ihnen attraktive Benefits bieten.
