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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und Jobrad.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem flexiblen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Entscheidungsfreudigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsstärke sind gefragt.
- Andere Informationen: Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Unsere ZieleWir streben nach Sicherheit, Flexibilität und Eigenverantwortung an. Als Teamleiter/Verkaufsleiter bei uns werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und planbare, geregelte Arbeitszeiten an.
Ebenso können Sie von unseren Benefits wie Jobrad, Vergünstigungen auf unser Sortiment, 30 Tagen Urlaub sowie freiwillige Sonderzahlungen profitieren.Was erwarten Sie von uns?Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich gut organisieren, entscheidungsfreudig sind und kommunikationsstark handeln. Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Verkaufsleiter mit Führungsaufgaben Arbeitgeber: Karl Bögner GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Karl Bögner GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter mit Führungsaufgaben
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Entscheidungen getroffen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur des familiengeführten Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Firma und die Branche zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Insider-Informationen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Argumentation stärken.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Zielen des Unternehmens und wie du als Verkaufsleiter dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Weitsicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter mit Führungsaufgaben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensziele, die Kultur und die Werte, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Verkaufsleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone Führungsqualitäten, Verkaufserfolge und Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Entscheidungsfreudigkeit und Kommunikationsstärke ein und wie diese zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Stil und die Sprache professionell und ansprechend sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Bögner GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele zu erreichen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da Kommunikationsfähigkeit wichtig ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation zeigen.
✨Entscheidungsfreudigkeit zeigen
Bereite dich darauf vor, Situationen zu diskutieren, in denen du Entscheidungen getroffen hast. Erkläre deinen Entscheidungsprozess und die Ergebnisse, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den Zielen des Teams oder den Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit hat. Das zeigt, dass du engagiert bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
