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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen auf ihrem Weg in die Pflege und gestalte innovative Lehr-Lern-Situationen.
- Arbeitgeber: GFO Schule für Gesundheitsberufe KaBo in Bonn mit über 450 Ausbildungsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Karrierechancen und Unterstützung während deines Studiums.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied in der Pflegeausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege und Freude am Unterrichten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeiten bei der GFO Schule für Gesundheitsberufe KaBo. Die GFO Schule für Gesundheitsberufe KaBo • Karl Borromäus Bonn bietet mit rund 450 Ausbildungsplätzen in insgesamt 17 Kursen qualifizierte Ausbildungen im Gesundheitswesen an (Generalistische Pflegeausbildung, u. a. mit der Vertiefung Pädiatrie, Operationstechnische Assistenz sowie Pflegefachassistenz). Darüber hinaus bietet die Schule die Weiterbildung zur Praxisanleitung im Gesundheitswesen (DKG-anerkannt) sowie berufliche Fortbildungen im Gesundheitswesen an. Die Schule ist Kooperationspartner der Katholischen Hochschule NRW für die Studiengänge Angewandte Pflegewissenschaft B. Sc. sowie Lehrer*innen Pflege und Gesundheit M. A.
WIR SUCHEN SIE zum 01.07.2026 oder später, Stellenumfang bis zu 100% als Pflegepädagoge (m/w/d) an der KaBo in Bonn.
IHRE AUFGABEN ALS PFLEGEPÄDAGOGE (M/W/D)
- An unserer Pflegeschule begleiten Sie junge Menschen auf ihrem Weg in die Pflege – Sie werden zum Kompass in einer Phase, in der Orientierung, Vertrauen und echte Begeisterung den Unterschied machen.
- abwechslungsreiche Gestaltung von erwachsenenbildnerischen Lehr-Lern-Situationen
- Begleitung unserer Auszubildenden in der theoretischen und praktischen Ausbildung
- Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts
- Unterstützung bei innovativen Schulentwicklungsprojekten
DAS BRINGEN SIE MIT
- abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.
- laufendes oder abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Berufspädagogik
- ausgeprägte berufspädagogische Kompetenz und Kommunikationsstärke
- Freude am Unterrichten in innovativen Lehr- und Lernformen
IHRE VORTEILE UND BENEFITS AN DER KABO
- attraktive Vergütung nach AVR-Tarif mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) (AVR Anlage 21a)
- ein Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen je nach Berufsgruppe, Krankengeldzuschuss.
- sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO-Verbund
- mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche + Sonder- und Zusatzurlaubstage
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich
- flexible Arbeitszeitmodelle u.a. geregelte 5-Tage-Woche, individuelle Gestaltung
- zahlreiche Einkaufsvergünstigungen & attraktives Dienstrad-Leasing.
Sollten Sie noch studieren, freuen Sie sich auf die Begleitung durch einen festen Mentor und die Förderung Ihres Studiums.
KONTAKT & BEWERBUNG
Bewerben Sie sich jetzt als Pflegepädagoge (m/w/d) und werden Sie Teil des #TeamGFO! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder Ihrer sexuellen Identität.
Weitere Informationen zur GFO Schule: kabo-bonn.de
Für Rückfragen steht Ihnen Volker Thiel, Schulleiter, unter 0151 142 95938 gerne zur Verfügung.
Pflegepädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Karl Borromäus Schule für Gesundheitsberufe
Kontaktperson:
Karl Borromäus Schule für Gesundheitsberufe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagoge (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Pflegepädagoge. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GFO Schule und ihre Ausbildungsangebote. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Schule verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und das Unterrichten. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen durchscheinen – das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich im #TeamGFO willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du Pflegepädagoge werden möchtest und was dich motiviert.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die GFO Schule an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst. Das zeigt uns, dass du dich mit unserer Schule identifizierst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und im Unterrichten. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unsere Auszubildenden unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Borromäus Schule für Gesundheitsberufe vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die GFO Schule für Gesundheitsberufe KaBo gründlich zu recherchieren. Verstehe ihre Ausbildungsangebote und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich an der Schule und ihrer Mission interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du junge Menschen in der Pflege unterstützen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Du könntest zum Beispiel nach den innovativen Schulentwicklungsprojekten fragen oder wie die Schule die Weiterbildungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter gestaltet.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Pflegepädagogik. Lass deine Leidenschaft für das Unterrichten und die Begleitung von Auszubildenden durchscheinen. Authentizität kommt gut an und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.