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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Debitorenbuchhaltung und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbuchhaltung und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter.
- Andere Informationen: Exzellente Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Teamleiter (m/w/d) für unsere Debitorenbuchhaltung an unserem Standort Gütersloh.
- Attraktive Vergütung von Anfang an, mit leistungsabhängigen Zulagen
- 30 Tage Urlaub
- Rabatte und Einkaufvorteile für unser gesamtes Sortiment
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Gesundheitsförderung
- E-Bike-Leasing bis max. 8.000,00 €
- Firmenfitness mit Sportnavi
- Ausgezeichnete Einarbeitung, reger Wissens- und Informationsaustausch sowie wertvolle Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft - idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d).
- Gute Fachkenntnisse im Finanz- und Steuerrecht und der Bilanzierung nach HGB
- Sorgfältiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten im Team
- IT-Affinität runden Ihr Profil sinnvoll ab (SAP S/4 HANA (FI/CO) und MS Office)
SAP Development Team Lead Arbeitgeber: KARL BRAND KG
Kontaktperson:
KARL BRAND KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Development Team Lead
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Wenn wir authentisch und motiviert auftreten, hinterlassen wir einen bleibenden Eindruck bei den Personalverantwortlichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Development Team Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Finanz- und Steuerrecht sowie in der Bilanzierung. Zeige auf, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast und wie sie dir helfen werden, unser Team zu leiten.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das zeigt uns, dass du sorgfältig und lösungsorientiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KARL BRAND KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter in der Debitorenbuchhaltung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse im Finanz- und Steuerrecht sowie deine IT-Affinität zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Lösung von Problemen im Team verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.