Teamleiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung
Teamleiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung

Teamleiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Debitorenbuchhaltung und manage Zahlungsprozesse.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit attraktiven Vergütungsmodellen und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter.
  • Andere Informationen: Tolle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Teamleiter (m/w/d) für unsere Debitorenbuchhaltung an unserem Standort Gütersloh.

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:

  • Attraktive Vergütung von Anfang an, mit leistungsabhängigen Zulagen
  • 30 Tage Urlaub
  • Zeitkonto mit flexiblen Salden und Möglichkeiten zum Zeitausgleich
  • Mitarbeiterbeteiligungsmodell oder vermögenswirksame Leistungen
  • Rabatte und Einkaufvorteile für unser gesamtes Sortiment
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Gesundheitsförderung
  • E-Bike-Leasing bis max. 8.000,00 €
  • Firmenfitness mit Sportnavi
  • Ausgezeichnete Einarbeitung, reger Wissens- und Informationsaustausch sowie wertvolle Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen

DARUM GEHT ES KONKRET:

  • Führen eines 3-köpfigen Teams
  • Buchung von Zahlungseingängen und Klärung von Zahlungsdifferenzen
  • Anlage und Pflege der Kundenstammdaten
  • Überprüfung, Überwachung und Entscheidung von Kundenlimiten
  • Setzen von Liefersperren
  • Telefonisches und schriftliches Mahnen inklusive der Einleitung und Vollstreckung des gerichtlichen Mahnverfahrens

DAS WÜNSCHEN WIR UNS:

  • Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft – idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
  • Gute Fachkenntnisse im Finanz- und Steuerrecht und der Bilanzierung nach HGB
  • Sorgfältiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten im Team
  • IT-Affinität runden Ihr Profil sinnvoll ab (SAP S/4 HANA (FI/CO) und MS Office)

Sind Sie bereit für Ihren nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung! Sie erfüllen nicht alle Punkte in Gänze? Kein Problem – bewerben Sie sich trotzdem gerne und dann schauen wir, ob wir doch zusammenpassen.

Teamleiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung Arbeitgeber: KARL BRAND KG

Als Teamleiter (m/w/d) in der Debitorenbuchhaltung an unserem Standort Gütersloh profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert den Wissensaustausch und die persönliche Entwicklung, während zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterbenefits wie E-Bike-Leasing und Firmenfitness Ihr Wohlbefinden unterstützen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und individuelle Stärken legt.
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Kontaktperson:

KARL BRAND KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen und dich optimal zu positionieren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position! Erkläre im Gespräch, warum du genau für die Debitorenbuchhaltung brennst und wie du das Team unterstützen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung

Führungskompetenz
Buchhaltung
Zahlungseingänge
Kundenstammdatenpflege
Überprüfung von Kundenlimiten
Mahnwesen
Bilanzierung nach HGB
Finanz- und Steuerrecht
IT-Affinität
SAP S/4 HANA (FI/CO)
MS Office
Strukturiertes Arbeiten
Lösungsorientiertes Arbeiten
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stellenanzeige. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Teamleiter in der Debitorenbuchhaltung passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Kurzbewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KARL BRAND KG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter in der Debitorenbuchhaltung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Fachkenntnisse im Finanz- und Steuerrecht unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Technische Kenntnisse betonen

Da IT-Affinität wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit SAP S/4 HANA und MS Office hervorheben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.

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