Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Raum München und Ingolstadt

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Raum München und Ingolstadt

Ingolstadt Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Handwerks- und Industriekunden eigenverantwortlich im Raum München und Ingolstadt.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kollegialität.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, modernes Arbeitsumfeld, Firmenfahrzeug und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und tolle Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und feiere Erfolge im Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Handwerk sowie Leidenschaft für den Verkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unsere Firmengruppe ist in den letzten Jahren kontinuierlich gewachsen. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen erfahrenen Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) für unseren Standort in Ingolstadt und Unterschleißheim.

Was wir von Dir erwarten

Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d). Ideal wäre, wenn Du bereits Erfahrung im Innen- oder Außendienst in einer der folgenden Branchen gesammelt hast:

  • Holzgroß- oder einzelhandel
  • Bodenbelagshandel
  • Baustoffhandel
  • Alternativ auch gerne bei unserer Zulieferindustrie

Ebenso passend ist Erfahrung im Handwerk als Schreiner, Zimmerer oder Monteur mit einer hohen Leidenschaft für den Verkauf. Es ist von Vorteil, wenn Du Interesse und Lust an moderner Arbeitsweise mit Handy, Tablet und Laptop hast. Du arbeitest erfolgreich eigenverantwortlich und zeitgleich gut mit Deinen Kollegen im Team.

Deine Aufgaben

Du betreust eigenverantwortlich unsere Handwerks- und Industriekunden im Raum Unterschleißheim - Freising – Ingolstadt – Augsburg. Zu unserem Kundenkreis gehören erfolgreiche Schreinereien, Zimmereien, Ladenbau- und Messebauunternehmen, sowie Garten- und Landschaftsbauer und Bodenleger. Auch Industriebetriebe zählen wir zu unserem Kundenkreis. Als Key-Account-Manager betreust Du unsere Kunden in allen Belangen: Du bist erster Ansprechpartner für Produktneuheiten, größere Anfragen, Beanstandungen und das Marketing in Deinem Vertriebsgebiet. In Abstimmung mit unserem Innendienst steuerst Du die Kundenangebote, verfolgst laufende Anfragen und Aufträge und informierst den Innendienst über Marktveränderungen in Deinem Vertriebsgebiet.

Was wir Dir bieten

Neben einer intensiven Einarbeitung mit Deinen neuen Kollegen unterstützen wir Dich mit Schulungen und praxisnaher Begleitung durch unsere Industriepartner. Gemeinsam erstellen wir einen strukturierten Einarbeitungsplan, damit Du alle Bereiche unseres Unternehmens kennenlernst, schnell im Team ankommst und Dich optimal auf Dein neues Vertriebsgebiet vorbereiten kannst. Darüber hinaus bieten wir Dir:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Rückengerechte Bürostühle und klimatisierte Büroräume
  • Ein Firmenfahrzeug sowie iPhone, iPad und Laptop als Arbeitsausstattung
  • Ein attraktives Gehalt mit einem interessanten Provisionsmodell
  • Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Angebote rund um das Thema JobBike
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

Was wir Dir noch sagen

Auch das Miteinander kommt bei uns nicht zu kurz. Wir legen großen Wert auf Kollegialität und feiern gemeinsame Erfolge – zum Beispiel bei unserem Sommerfest und unserer Weihnachtsfeier.

Wie bewirbst Du Dich

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Unterlagen behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Bitte sende uns Deine vollständige Bewerbung inklusive relevanter Zeugnisse und Qualifikationsnachweise über unsere Homepage oder per E-Mail. Bitte beachte, dass wir aus Sicherheitsgründen ausschließlich Bewerbungen im PDF-Format berücksichtigen können. Bei Fragen stehen wir Dir jederzeit gerne zur Verfügung.

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Raum München und Ingolstadt Arbeitgeber: Karl Burger GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, modernen Arbeitsplätzen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch deren Wohlbefinden durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Zudem legen wir großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und feiern gemeinsam Erfolge, was unser Arbeitsklima besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Karl Burger GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Raum München und Ingolstadt erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb arbeiten – oft gibt's ungeschriebene Stellenangebote!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Produkte, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst – das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Homepage bewirbst. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Raum München und Ingolstadt mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenbetreuung
Kommunikationsfähigkeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamarbeit
Kenntnisse im Holzgroß- oder Einzelhandel
Erfahrung im Handwerk (Schreiner, Zimmerer, Monteur)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Erfahrungen hervorheben:Wenn du bereits Erfahrung im Vertrieb oder in verwandten Branchen hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du diese in unsere Firma einbringen kannst. Das zeigt uns dein Potenzial!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Absätzen und Überschriften hilft uns, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen. So bleibt nichts im Verborgenen!

PDF-Format nicht vergessen:Denk daran, deine Unterlagen im PDF-Format einzureichen! Das ist wichtig für unsere Sicherheitsrichtlinien. Und vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Homepage zu senden – so landest du direkt bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Burger GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Firma informieren. Schau Dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Deine Verkaufserfolge vor

Da es sich um eine Vertriebsposition handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für Deine bisherigen Erfolge im Vertrieb parat zu haben. Überlege Dir, wie Du Deine Kunden gewonnen hast und welche Strategien Du angewendet hast, um Deine Verkaufsziele zu erreichen.

Zeige Deine Teamfähigkeit

In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass Du nicht nur eigenverantwortlich arbeiten kannst, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeitest.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest Du immer nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir gleichzeitig einen Eindruck davon, wie der weitere Verlauf aussieht.