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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle nachhaltige Wachstumsstrategien im Bereich Heiztechnik und unterstütze bei Marktanalysen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Heiztechnik mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und internationaler Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie persönliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnik und arbeite an spannenden Projekten mit internationalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwesen; erste Erfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Gelegentliche internationale Reisen und interkultureller Austausch sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fachliche Weiterbildung: Gesundheitsangebote, Work-Life-Balance, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, persönliche Weiterbildung, Prämienzahlung.
Strategische Markt- und Applikationsentwicklung: Sie wirken aktiv bei der Entwicklung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie im Bereich Heiztechnik mit. Dazu analysieren Sie Markt- und Kundendaten und unterstützen bei der Identifikation neuer Geschäftspotenziale und Anwendungsmöglichkeiten.
Zukunftsorientierte Innovation und Wettbewerbsanalyse: Sie beobachten Markttrends und bewerten deren Relevanz für unser Produktportfolio. Zudem führen Sie Wettbewerbsvergleiche, Applikationsanalysen und Marktstudien durch, die direkt in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Systeme einfließen.
Technische Beratung und Applikationssupport: Sie unterstützen den Vertrieb bei technischen Anfragen, demonstrieren Funktionsweisen unserer Systeme und bieten Applikationssupport – sowohl im hauseigenen Labor als auch direkt beim Kunden. Zudem wirken Sie an der Gestaltung von Schulungsformaten und der Durchführung von Fachvorträgen und Workshops mit.
Preisgestaltung und Markteinführung: Sie arbeiten eng mit dem Produktmanagement zusammen, unterstützen bei der Preisgestaltung und begleiten aktiv neue Markteinführungsprojekte. Außerdem bringen Sie Ideen für Anwendungen ein und wirken an der Entwicklung von Applikationsmerkmalen mit.
Kundenkommunikation und internationale Zusammenarbeit: Sie übernehmen die Mitorganisation von Messeauftritten und unterstützen die Betreuung internationaler Kunden und Partner. Eine gelegentliche internationale Reisetätigkeit rundet Ihr Aufgabenspektrum ab.
Ihr Profil: Sie haben ein technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. Erste praktische Erfahrungen mit Brenner- oder Boileranlagen sowie Kenntnisse in Armaturen-, Feuerungsautomaten- und Regeltechnik sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Auch erste Einblicke in strategische Vertriebsprojekte – idealerweise im internationalen Umfeld – sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich. Sie haben Interesse am interkulturellen Austausch und bringen Offenheit für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Märkten und Kulturen mit. Gelegentliche internationale Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab.
(Junior) Application and Strategy Manager Heating (m/w/d) Arbeitgeber: Karl Dungs GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Karl Dungs GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Application and Strategy Manager Heating (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends in der Heiztechnik und den Markt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie du zur strategischen Entwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Heiztechnik-Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Kunden zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Beratungsfähigkeiten zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine interkulturellen Kompetenzen zu zeigen. Wenn du internationale Erfahrungen hast, teile diese und erkläre, wie sie dir helfen können, in einem globalen Team erfolgreich zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Application and Strategy Manager Heating (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als (Junior) Application and Strategy Manager Heating interessierst. Verknüpfe deine Interessen mit den Aufgaben des Unternehmens.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen, die du im Bereich Heiztechnik oder strategischem Vertrieb gesammelt hast. Auch wenn du keine umfangreiche Erfahrung hast, können Praktika oder Projekte wertvoll sein.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in beiden Sprachen demonstrieren. Dies kann durch frühere berufliche Erfahrungen oder akademische Leistungen geschehen.
Bereite dich auf technische Fragen vor: Da technische Beratung Teil der Rolle ist, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Recherchiere aktuelle Trends in der Heiztechnik und sei bereit, deine Kenntnisse über Brenner- oder Boileranlagen zu erläutern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Dungs GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Brenner- und Boileranlagen sowie Regeltechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Markt- und Wettbewerbsanalyse verstehen
Informiere dich über aktuelle Markttrends im Bereich Heiztechnik und sei bereit, deine Gedanken dazu zu teilen. Zeige, dass du in der Lage bist, Marktanalysen durchzuführen und deren Relevanz für das Unternehmen zu bewerten.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kundenkommunikation und internationale Zusammenarbeit erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Interkulturelle Offenheit zeigen
Betone dein Interesse am interkulturellen Austausch und deine Bereitschaft, mit verschiedenen Märkten und Kulturen zusammenzuarbeiten. Teile Erfahrungen, die du in internationalen Projekten oder Reisen gesammelt hast, um deine Offenheit zu verdeutlichen.
