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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenständig die Entgeltabrechnung und betreue das Zeitwirtschaftssystem.
- Arbeitgeber: DUNGS ist ein fĂĽhrender Anbieter fĂĽr Gassicherheits- und Regelungstechnik mit ĂĽber 650 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Prämien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einem familiären Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein partnerschaftliches Betriebsklima und fördern persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
ANWENDUNGSPROFIS Mit ErfinDUNGSgeist und VollenDUNGSwille widmen wir uns der sauberen Verbrennung von Gas. Dazu suchen wir innovative Köpfe, die Feuer und Flamme für die neuesten Technologien sind. Für unser Team HR in Urbach suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (ca. 25–30 Stunden pro Woche). Sie bieten Leistung, Leidenschaft und Erfahrung und suchen eine neue spannende Herausforderung? Dann entdecken Sie DUNGS – den führenden Anbieter für technische Spitzenprodukte und Systemlösungen für Gassicherheits- und Regelungstechnik für die Heiz- und Prozesswärme-Industrie sowie für Gasmotorenhersteller.
Mit über 650 Mitarbeitern in Europa, Amerika und Asien bieten wir unseren zufriedenen Kunden innovative Lösungen und geben Antworten auf die Herausforderungen von morgen. Unsere Produkte sind nur so gut wie die Menschen, die dahinterstehen. Wir bieten kurze Entscheidungswege, abwechslungsreiche Aufgaben, Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie ein partnerschaftliches Betriebsklima in einem unabhängigen Familienunternehmen.
IHRE AUFGABEN
- Sie führen eigenständig die Entgeltabrechnung inklusive Zuschlägen für einen definierten Mitarbeiterkreis in SAP HCM durch.
- Sie betreuen unser Zeitwirtschaftssystem.
- Mit Ihrem Blick fĂĽr Optimierungspotenziale treiben Sie die Weiterentwicklung entgeltrelevanter Prozesse und Systeme aktiv voran.
- Das Melde- und Bescheinigungswesen bearbeiten Sie routiniert und zuverlässig.
- Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Führungskräften und Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Abrechnung zur Seite.
- Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie allgemeinen Schriftverkehr.
IHR PROFIL
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung macht Sie sicher im Umgang mit komplexen Abrechnungssituationen.
- Fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringen Sie mit – idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Tarifvertrag der IG Metall.
- Der Umgang mit SAP HCM ist Ihnen vertraut und Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung in diesem Umfeld gesammelt.
- Teamarbeit ist für Sie mehr als nur ein Schlagwort – Sie schätzen den Austausch und die gegenseitige Unterstützung in einem modernen HR-Team.
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke runden Ihr Profil ab.
IHRE BENEFITS
- Fachliche Weiterbildung
- Gesundheitsangebote
- Work-Life-Balance
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Weiterbildung
- Prämienzahlung
Wir hoffen, Sie interessieren sich nun brennend fĂĽr eine Mitarbeit bei uns, und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Karl Dungs GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Karl Dungs GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit - [\'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über DUNGS und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche und den Technologien hast, die das Unternehmen anbietet. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. DUNGS legt Wert auf Zusammenarbeit, also betone, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber DUNGS und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit SAP HCM hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft fĂĽr die Position als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung und deine Motivation, Teil des DUNGS-Teams zu werden, zum Ausdruck bringst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Dungs GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit SAP HCM und dein Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du den Austausch und die Unterstützung unter Kollegen schätzt.
✨Hebe deine Optimierungsfähigkeiten hervor
Das Unternehmen sucht jemanden, der Prozesse aktiv vorantreibt. Bereite dich darauf vor, Ideen oder Erfahrungen zu teilen, wie du in der Vergangenheit Abrechnungsprozesse optimiert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
