Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung der Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf technische Spitzenprodukte.
- Vorteile: Fachliche Weiterbildung, Gesundheitsangebote, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftliches Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gassicherheits- und Regelungstechnik mit uns.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns ERFINDUNGSGEISTMit Erfin DUNGSgeist und Vollen DUNGSwille widmen wir uns der sauberen Verbrennung von Gas.
Dazu suchen wir innovative Köpfe, die Feuer und Flamme für die neuesten Technologien sind.
Für unser HR-Team in Urbach suchen wir Sie als Entgeltabrechner (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit ca. 25–30 Std. pro Woche Sie bieten Leistung, Leidenschaft und Erfahrung und suchen eine neue spannende Herausforderung?Dann entdecken Sie DUNGS – den führenden Anbieter für technische Spitzenprodukte und Systemlösungen für Gassicherheits- und Regelungstechnik für die Heiz- und Prozesswärme-Industrie sowie für Gasmotorenhersteller.
Mit über 650 Mitarbeitern in Europa, Amerika und Asien bieten wir unseren zufriedenen Kunden innovative Lösungen und geben Antworten auf die Herausforderungen von morgen.
Unsere Produkte sind nur so gut wie die Menschen, die dahinterstehen.
Wir bieten kurze Entscheidungswege, abwechslungsreiche Aufgaben, Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie ein partnerschaftliches Betriebsklima in einem unabhängigen Familienunternehmen.
IHRE AUFGABENSelbstständige Vorbereitung und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP HCM für einen definierten Mitarbeiterkreis Abwicklung aller administrativen und technischen Aufgaben im Rahmen der Entgeltabrechnung Pflege der Personalstammdaten und Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden etc.
Verwalten der Zeitwirtschaft inklusive Fehl- und Abwesenheitszeiten Kompetente Betreuung unserer Mitarbeitenden bei abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen Erste Ansprechperson für Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträger Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten IHR PROFILErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP HCM sowie Kenntnisse im IG-Metall-Tarifvertrag Gute Kenntnisse in MS-Office-Produkten, insbesondere Excel Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion sowie Teamorientierung IHRE BENEFITSFachliche Weiterbildung Gesundheitsangebote Work-Life-Balance Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Sie haben noch Fragen?
Ihr Ansprechpartner bei DUNGS: Stefan Braith, Tel.: (Inhalt entfernt)Wir hoffen, Sie interessieren sich nun brennend für eine Mitarbeit bei uns, und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Entgeltabrechner (m/w/d) in vollzeit oder teilzeit mit ca. 25–30 std. pro woche Arbeitgeber: Karl Dungs GmbH & Co. KG
DUNGS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Köpfe sucht, die sich für die neuesten Technologien begeistern. Mit einem partnerschaftlichen Betriebsklima, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung bietet das Unternehmen in Urbach eine spannende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter aktiv an Digitalisierungsprojekten mitwirken können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie Gesundheitsangeboten, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Kontaktdaten:
Karl Dungs GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Entgeltabrechner (m/w/d) in vollzeit oder teilzeit mit ca. 25–30 std. pro woche erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Karl Dungs GmbH & Co. KG anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entgeltabrechner (m/w/d) in vollzeit oder teilzeit mit ca. 25–30 std. pro woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Karl Dungs GmbH & Co. KG erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Dungs GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Karl Dungs GmbH & Co. KG beitragen kannst!
