SAP Inhouse Consultant Sales & Service (SD / CS) S/4HANA (m/w/d)

SAP Inhouse Consultant Sales & Service (SD / CS) S/4HANA (m/w/d)

Potsdam Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue SAP-Lösungen im Sales und Service, entwickle Prozesse und unterstütze bei Schulungen.
  • Unternehmen: DUNGS, führender Anbieter für technische Spitzenprodukte in der Gassicherheits- und Regelungstechnik.
  • Vorteile: Individuelle Weiterbildung, Gesundheitsangebote, Homeoffice-Möglichkeiten und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftliches Betriebsklima in einem unabhängigen Familienunternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP SD/CS, Kommunikationsstärke und ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

ERFINDUNGSGEIST Mit ErfinDUNGSgeist und VollenDUNGSwille widmen wir uns der sauberen Verbrennung von Gas. Dazu suchen wir innovative Köpfe, die Feuer und Flamme für die neuesten Technologien sind. FÜR unser IT-Team in Urbach suchen wir Sie als SAP Inhouse Consultant Sales & Service (SD / CS) S/4HANA (m/w/d).

Sie bieten Leistung, Leidenschaft und Erfahrung und suchen eine neue spannende Herausforderung? Dann entdecken Sie DUNGS – den führenden Anbieter für technische Spitzenprodukte und Systemlösungen für Gassicherheits- und Regelungstechnik für die Heiz- und Prozesswärme-Industrie sowie für Gasmotorenhersteller. Mit über 650 Mitarbeitern in Europa, Amerika und Asien bieten wir unseren zufriedenen Kunden innovative Lösungen und geben Antworten auf die Herausforderungen von morgen.

Unsere Produkte sind nur so gut wie die Menschen, die dahinterstehen. Wir bieten kurze Entscheidungswege, abwechslungsreiche Aufgaben, Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie ein partnerschaftliches Betriebsklima in einem unabhängigen Familienunternehmen.

IHRE AUFGABEN

  • Sie betreuen unsere SAP-Lösungen im Bereich Sales und Service mit Schwerpunkt SD / CS und entwickeln diese kontinuierlich im Hinblick auf Effizienz, Stabilität und Zukunftsfähigkeit weiter.
  • Sie sind kompetente Ansprechperson für unsere nationalen und internationalen Fachbereiche und begleiten diese lösungsorientiert bei Fragen rund um SAP SD / CS im 2nd-Level-Support.
  • Sie konzipieren und moderieren praxisnahe Schulungen bzw. Workshops für Key User und Anwender und tragen aktiv zur erfolgreichen Einführung neuer Lösungen und Prozesse bei.
  • Sie analysieren End-to-End-Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Anforderungen in enger Abstimmung mit Entwicklung und Fachbereichen zielgerichtet im System um.
  • Sie wirken aktiv in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten mit und übernehmen eine sichtbare Rolle in unserem S/4HANA-Projekt.

IHRE PROFIL

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in SAP SD und CS bzw. im Bereich SAP Sales & Service mit und möchten Ihr Know-how in einem modernen SAP-Umfeld weiter ausbauen.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Customizing sowie in der Fehleranalyse und haben ein ausgeprägtes Verständnis für integrierte Prozesse und Systemzusammenhänge.
  • Sie kommunizieren souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern, denken prozessorientiert und arbeiten gerne in einem internationalen Umfeld.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus; Kenntnisse in weiteren Modulen wie FI / CO sind von Vorteil.
  • Erfahrung im Umgang mit SAP S/4HANA, Fiori und idealerweise Grundkenntnisse in ABAP runden Ihr Profil ab.

IHRE BENEFITS

  • Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung.
  • Vielfältige Gesundheits- und Vorsorgeangebote.
  • Fahrrad- und E-Bike-Leasing.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Flexible Homeoffice-Möglichkeiten.

KONTAKT: Frau Tabea Werner-Ochss, Tel. Wir hoffen, Sie interessieren sich nun brennend für eine Mitarbeit bei uns, und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

SAP Inhouse Consultant Sales & Service (SD / CS) S/4HANA (m/w/d) Arbeitgeber: Karl Dungs GmbH & Co. KG

DUNGS ist ein innovatives Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich SAP bietet, sondern auch ein partnerschaftliches Betriebsklima und kurze Entscheidungswege. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und Gesundheitsangebote fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einem internationalen Umfeld. Unsere flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und die Beteiligung am Unternehmenserfolg machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Urbach.

K

Kontaktdaten:

Karl Dungs GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Inhouse Consultant Sales & Service (SD / CS) S/4HANA (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über DUNGS und deren Produkte, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für SAP und die neuesten Technologien. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Sales und Service unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse Consultant Sales & Service (SD / CS) S/4HANA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP SD
SAP CS
S/4HANA
Customizing
Fehleranalyse
Prozessanalyse
Stakeholder-Kommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als SAP Inhouse Consultant Sales & Service brennst.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen mit SAP SD und CS. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Dungs GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Dungs legt großen Wert auf Innovation und saubere Technologien. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf SAP SD/CS hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle wirst du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Bereite auch eigene Fragen vor, um dein Engagement zu zeigen.