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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für unsere Fachhandwerkskunden im Bereich Dachtechnik.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Großhandelsunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Förderung deiner Talente.
- Andere Informationen: Möglichkeit, bis zu 50% im Homeoffice zu arbeiten und wertvolle Weiterbildungen zu erhalten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Geschäftsbeziehungen und begleite Kunden bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Organisationstalent sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Organisationstalent trifft Kundenfokus: Als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst unseres Großhandelsunternehmens sind Sie die zentrale Schnittstelle für unsere Fachhandwerkskunden im Dachdeckerhandwerk und in der SHK-Branche. Sie steuern Aufträge, erstellen und kalkulieren Angebote und sorgen für reibungslose Abläufe und zufriedene Kunden.
DARUM GEHT ES KONKRET
- Sie sind zentrale Ansprechperson für einen festen Kundenstamm aus dem Fachhandwerk vorwiegend im Bereich Dachtechnik.
- Von der telefonischen Beratung, über die Angebotserstellung und -kalkulation bis hin zur aktiven Nachverfolgung begleiten Sie den gesamten Vertriebsprozess.
- Mit Ihrem technischen Verständnis und Ihrem lösungsorientierten Auftreten begeistern Sie Kunden, stärken nachhaltige Geschäftsbeziehungen und begleiten diese bis zum erfolgreichen Abschluss.
- In enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen entwickeln Sie optimale Lösungen für unsere Kunden.
IHRE KOMPETENZ IST GEFRAGT
- Sie verfügen über eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung.
- Berufserfahrung im Bereich Dachtechnik ist wünschenswert.
- Sie haben ein gutes Verständnis für den Arbeitsalltag unserer Kunden im Fachhandwerk und überzeugen durch praxisnahe, lösungsorientierte Beratung.
- Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und bringen Organisationstalent, Eigeninitiative sowie Teamgeist mit.
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Berufliche Perspektiven und Möglichkeiten, die nicht alltäglich sind – je nach Qualifikation und Eignung.
- Einsatz und Talent werden bei uns erkannt und individuell gefördert.
- Attraktives Gehalt sowie alle Leistungen eines starken Unternehmens.
- Ein angenehmes Betriebsklima, in dem die langfristige Zusammenarbeit im Vordergrund steht.
- Ausgezeichnete Einarbeitung, ein reger Wissens- und Informationsaustausch sowie wertvolle Produktschulungen und Weiterbildungsmaßnahmen an unserer GC-Akademie.
- Möglichkeit bis zu 50% der Arbeitszeit (nach ausreichender Einarbeitung) im mobilen Office/Homeoffice zu arbeiten.
Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Fachbereich: Dachtechnik Arbeitgeber: Karl Endrich Kg
Kontaktperson:
Karl Endrich Kg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Fachbereich: Dachtechnik
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Dachtechnik und Kundenberatung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Bewerbung an einem Ort zu bündeln und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Fachbereich: Dachtechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du Erfahrung im Bereich Dachtechnik hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Endrich Kg vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich Dachtechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, um im Gespräch kompetent und interessiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Auftragsabwicklung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere dein Organisationstalent
Da Organisationstalent eine Schlüsselqualifikation für diese Rolle ist, solltest du im Interview Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte oder Aufgaben organisiert hast. Zeige, dass du strukturiert und effizient arbeiten kannst.