Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden im Dachdeckerhandwerk und SHK-Bereich.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Großhandelsunternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Förderung deiner Talente.
- Andere Informationen: Tolle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem angenehmen Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertriebsprozess aktiv und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in der Dachtechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Organisationstalent trifft Kundenfokus: Als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst unseres Großhandelsunternehmens sind Sie die zentrale Schnittstelle für unsere Fachhandwerkskunden im Dachdeckerhandwerk und in der SHK-Branche. Sie steuern Aufträge, erstellen und kalkulieren Angebote und sorgen für reibungslose Abläufe und zufriedene Kunden.
DARUM GEHT ES KONKRET
Sie sind zentrale Ansprechperson für einen festen Kundenstamm aus dem Fachhandwerk vorwiegend im Bereich Dachtechnik. Von der telefonischen Beratung, über die Angebotserstellung und -kalkulation bis hin zur aktiven Nachverfolgung begleiten Sie den gesamten Vertriebsprozess. Mit Ihrem technischen Verständnis und Ihrem lösungsorientierten Auftreten begeistern Sie Kunden, stärken nachhaltige Geschäftsbeziehungen und begleiten diese bis zum erfolgreichen Abschluss. In enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen entwickeln Sie optimale Lösungen für unsere Kunden.
IHRE KOMPETENZ IST GEFRAGT
- Sie verfügen über eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung.
- Berufserfahrung im Bereich Dachtechnik ist wünschenswert.
- Sie haben ein gutes Verständnis für den Arbeitsalltag unserer Kunden im Fachhandwerk und überzeugen durch praxisnahe, lösungsorientierte Beratung.
- Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und bringen Organisationstalent, Eigeninitiative sowie Teamgeist mit.
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Berufliche Perspektiven und Möglichkeiten, die nicht alltäglich sind – je nach Qualifikation und Eignung.
- Einsatz und Talent werden bei uns erkannt und individuell gefördert.
- Attraktives Gehalt sowie alle Leistungen eines starken Unternehmens.
- Ein angenehmes Betriebsklima, in dem die langfristige Zusammenarbeit im Vordergrund steht.
- Ausgezeichnete Einarbeitung, ein reger Wissens- und Informationsaustausch sowie wertvolle Produktschulungen und Weiterbildungsmaßnahmen an unserer GC-Akademie.
- Möglichkeit bis zu 50% der Arbeitszeit (nach ausreichender Einarbeitung) im mobilen Office/Homeoffice zu arbeiten.
Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Karl Endrich KG, z.H. Franziska Heußlein karriere.karlendrichkg@gc-gruppe.de
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Fachbereich: Dachtechnik Arbeitgeber: Karl Endrich Kg
Kontaktperson:
Karl Endrich Kg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Fachbereich: Dachtechnik
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens im Bereich Dachtechnik. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du zur Lösung ihrer Probleme beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Fachbereich: Dachtechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Stärken: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle passen. Zeig uns, wie dein Organisationstalent und Kundenfokus dir helfen, im Vertriebsinnendienst erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Endrich Kg vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich Dachtechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, um im Gespräch kompetent und interessiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Auftragsabwicklung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere dein Organisationstalent
Da Organisationstalent eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, solltest du im Interview Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte oder Aufgaben organisiert hast. Zeige, dass du strukturiert und effizient arbeiten kannst.