Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Engineering und forme die Zukunft der Automobilindustrie.
- Unternehmen: Karl Etzel GmbH, ein führender Tier-1-Automobilzulieferer mit modernem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einer transformierenden Organisation.
- Warum dieser Job: Gestalte die nächste Generation von Produkten und Prozessen in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Engineering und Führungskompetenz in der Automobilbranche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Seit mehr als 50 Jahren steht die Karl Etzel GmbH als etablierter Tier-1-Automobilzulieferer für technische Exzellenz, Fertigungskompetenz und langfristige Partnerschaften mit führenden Automobilherstellern. Gemeinsam mit unserer Muttergesellschaft Rea Automotive investieren wir in die Zukunft unseres Standorts in Mühlacker – mit neuer Führung, Modernisierung und ehrgeizigen Wachstumsplänen.
Zur Unterstützung dieser Transformation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Engineering Manager, die unsere Produktentwicklungs- und Industrialisierungsfunktionen leitet und die nächste Generation unserer Produkte und Fertigungsprozesse aktiv mitgestaltet.
Als Engineering Manager übernehmen Sie die Verantwortung für die Bereiche Program Management, Product Engineering, Vorserienfertigung und Tooling Engineering und stellen den erfolgreichen Übergang von Kundenprojekten von der Angebotsphase bis zur Serienproduktion sicher. Die Fertigungsanlagen verfügen über eine Zuhaltungskapazität von bis zu 8.500 kN – Grundlage für eine anspruchsvolle Serienproduktion im Automotive-Umfeld mit hohen Qualitäts- und Prozessanforderungen.
Sie verantworten die gesamte Engineering-Organisation und stellen die erfolgreiche Einführung, Industrialisierung und laufende technische Betreuung von Kundenprojekten sicher. Die Position vereint technische Führung, Projektmanagement und Organisationsentwicklung in einem dynamischen Automotive-Produktionsumfeld. Sie führen und entwickeln die Engineering-Organisation mit Verantwortung für die Bereiche:
- Program Management
- Product Engineering
- Tooling Engineering
Zusätzlich sind folgende Aufgaben Teil Ihrer Verantwortung:
- Programm- und Projektmanagement
- Steuerung des Änderungsmanagements im Engineering
- Leitung von Prototypen-, Muster- und Vorserienaktivitäten
- Weiterentwicklung von Engineering-Prozessen und Projektmanagementmethoden
- Verbesserung von Serienanläufen, Engineering-Effizienz und Kundenzufriedenheit
Voraussetzungen:
- Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Kunststofftechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem Automotive-Produktionsumfeld
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Spritzguss, Werkzeugbau, Industrialisierung oder Produktentwicklung
- Erfahrung in der Führung bereichsübergreifender Engineering-Teams
- Ausgeprägte Projektmanagement- und Kundenkommunikationskompetenz
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Übernehmen Sie die Verantwortung für die Engineering-Organisation in einer Phase umfassender Investitionen und Transformation. Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens innerhalb der Rea Automotive Gruppe und unterstützen Sie den weiteren Ausbau der Organisation.
Engineering Arbeitgeber: Karl Etzel GmbH
Die Karl Etzel GmbH bietet als Tier-1-Automobilzulieferer in Mühlacker nicht nur eine spannende Herausforderung im Engineering-Bereich, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von technischer Exzellenz und Innovationsgeist geprägt ist. Mit umfangreichen Investitionen in die Zukunft und einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlicher Entwicklung basiert, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Transformation und dem Wachstum eines etablierten Unternehmens mitzuwirken und Ihre Ideen in einem zukunftsorientierten Team einzubringen.
