Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Spritzgussproduktion und fördere kontinuierliche Verbesserung.
- Unternehmen: Karl Etzel GmbH, ein führender Tier-1-Automobilzulieferer mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, modernes Arbeitsumfeld und Verantwortung für technische Exzellenz.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit über 120 modernen Spritzgussmaschinen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Führung von Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bewährte Führung. Neue Dynamik. Seit mehr als 50 Jahren steht die Karl Etzel GmbH als etablierter Tier-1-Automobilzulieferer für technische Exzellenz, Fertigungskompetenz und langfristige Partnerschaften mit führenden Automobilherstellern. Gemeinsam mit unserer Muttergesellschaft Rea Automotive investieren wir in die Zukunft unseres Standorts in Mühlacker – mit neuer Führung, Modernisierung und ehrgeizigen Wachstumsplänen. Zur Unterstützung dieser Transformation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die operative Exzellenz in einer der größten Spritzgussproduktionen der Region weiterentwickelt und unsere Produktionsorganisation erfolgreich führt.
An unserem Standort in Mühlacker betreiben wir mehr als 120 moderne Spritzgussmaschinen zur Verarbeitung unterschiedlichster Thermoplaste in einer anspruchsvollen Automotive-Serienfertigung. Unser Produktionsumfeld umfasst moderne Automatisierungstechnik, Robotik, Montageprozesse, Qualitätsmanagementsysteme und hochkomplexe Fertigungsabläufe.
Ihre Mission: Als Produktionsmeister übernehmen Sie die Verantwortung für eine Produktionshalle und führen die Schichtleiter sowie Maschinenbediener, die für die tägliche Produktionsleistung verantwortlich sind. Jede Produktionshalle arbeitet im 3-Schicht-Betrieb und beschäftigt rund 20 Maschinenbediener pro Schicht, unterstützt durch drei Schichtleiter. Sie stellen eine sichere, effiziente und qualitativ hochwertige Produktion sicher und treiben gleichzeitig die kontinuierliche Verbesserung, Mitarbeiterentwicklung und operative Exzellenz voran. Obwohl die Position in erster Linie eine Führungsrolle innerhalb der Produktion ist, arbeiten Sie eng mit den Bereichen Verfahrenstechnik, Maschinenexperten, Einrichter, Qualität, Instandhaltung und Engineering zusammen, um stabile und leistungsfähige Produktionsprozesse sicherzustellen. Um einen engen Kontakt zu allen Schichten und Mitarbeitern aufrechtzuerhalten, verbringen Sie außerdem einige Tage pro Monat in der Nachtschicht.
Ihre Aufgaben:
- Führung & Mitarbeiterentwicklung: Führung, Coaching und Weiterentwicklung von drei Schichtleitern sowie rund 60 Maschinenbedienern über alle Schichten hinweg; Förderung einer Kultur von Verantwortungsbewusstsein, Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung; Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung, Schulung und Leistungsbeurteilung; Koordination von Personaleinsatz und Kapazitätsplanung innerhalb der Produktionshalle; Förderung eines sicheren und positiven Arbeitsumfelds.
- Produktionsleistung & Operative Exzellenz: Sicherstellung der Erreichung von Produktionszielen, Qualitätsvorgaben und Lieferterminen; Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung im Produktionsbereich; Identifikation und Beseitigung von Engpässen; Überwachung und Verbesserung von OEE, Ausschussquoten und Produktionsleistung.
- Prozess- & Technische Koordination: Enge Zusammenarbeit mit Verfahrensingenieuren, Maschinenexperten und Einrichtern zur Sicherstellung stabiler Produktionsprozesse; Unterstützung bei der Lösung eskalierter Produktions- und Qualitätsprobleme; Koordination produktionsrelevanter Anforderungen bei Prozessänderungen, Versuchen und Optimierungsmaßnahmen.
- Produkt- & Anlagenanläufe: Koordination der Produktionsvorbereitung für neue Produkte, Anlagen und Fertigungsprozesse gemeinsam mit Engineering, Qualität und Instandhaltung; Teilnahme an Produktionsversuchen und Serienanläufen; Unterstützung bei der Einführung neuer Automatisierungs- und Fertigungstechnologien.
- Qualität, Sicherheit & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung von Kundenanforderungen, internen Standards und Unternehmensrichtlinien; Förderung von Qualitätsbewusstsein und Prozessdisziplin innerhalb der Produktionsteams; Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltstandards.
Ihr Profil: Technische Ausbildung oder Qualifikation, beispielsweise: Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Staatlich geprüfter Techniker, Prozessingenieur oder vergleichbarer technischer Hintergrund; Erfahrung in der Spritzgussfertigung; Erfahrung in der Führung von Teams, Projekten oder technischen Fachkräften; Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten; Gute Deutschkenntnisse sowie anwendbare Englischkenntnisse.
Warum Karl Etzel?: Großes technisches Umfeld; Arbeiten Sie mit mehr als 120 Spritzgussmaschinen, moderner Automatisierungstechnik und anspruchsvollen Automotive-Fertigungsprozessen; Entwicklungsmöglichkeiten; Werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich durch Investitionen, Modernisierung und Wachstum innerhalb der Rea Automotive Gruppe weiterentwickelt; Technische Führungsverantwortung; Übernehmen Sie Verantwortung für hochqualifizierte Teams und bleiben Sie gleichzeitig nah an Technologie, Innovation und kontinuierlicher Verbesserung. Wenn Sie gerne Menschen führen, technische Herausforderungen lösen und operative Exzellenz vorantreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Produktionsbereichsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Karl Etzel GmbH
Die Karl Etzel GmbH bietet als etablierter Tier-1-Automobilzulieferer in Mühlacker nicht nur ein modernes und technisches Arbeitsumfeld mit über 120 Spritzgussmaschinen, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Rea Automotive Gruppe. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein und kontinuierliche Verbesserung, während wir gleichzeitig in die Zukunft investieren und innovative Technologien implementieren. Hier haben Sie die Chance, eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Team zu übernehmen und aktiv zur operativen Exzellenz beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsbereichsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Rolle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsbereichsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du in unsere Produktionsorganisation passt.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Etzel GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Karl Etzel GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, Problemlösungsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung
Bereite Fragen vor, die sich auf die kontinuierliche Verbesserung und operative Exzellenz beziehen. Zeige dein Interesse an den Prozessen und wie du zur Optimierung beitragen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. In einer Führungsposition ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich rüberbringst. Übe deine Antworten im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
