Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung in der Ethnografischen Kulturanalyse mit Fokus auf soziale Praktiken und Transformation.
- Unternehmen: Universität Graz, ein innovativer Ort für interdisziplinäre Forschung und Lehre.
- Vorteile: Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit und Entwicklung eigener Forschungsprojekte.
- Weitere Informationen: Engagement für Diversität und Chancengleichheit wird gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kulturwissenschaften und inspiriere Studierende in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Doktorat oder PhD in Europäischer Ethnologie oder verwandten Fächern erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 79450 - 97106 € pro Jahr.
Die Professur „Ethnografische Kulturanalyse“ ist im Fach Europäische Ethnologie/Empirische Kulturwissenschaft/Kulturanthropologie als Kulturwissenschaft alltäglicher Lebenswelten angesiedelt. Sie vertritt die Perspektive des Fachs in einem der drei Schwerpunktbereiche der Geisteswissenschaftlichen Fakultät, vorzugsweise im Bereich „Wahrnehmung: Episteme, Ästhetik, Politik“. In Forschung und Lehre liegt der Fokus auf dem beziehungsgeleiteten Verstehen von Praktiken, Erfahrungen und Narrativen sozialer Akteur:innen und der Analyse ihrer Verflechtung in gegenwärtige Prozesse gesellschaftlicher Transformation.
Besonderes Augenmerk liegt dabei auf der methodologischen und epistemologischen Reflexion von Ethnografie als Modus der relationalen Wissensproduktion in komplexen Machtverhältnissen. Wünschenswert ist eine kulturanthropologisch perspektivierte Aufmerksamkeit für die Rolle von Affekten und sinnlicher Wahrnehmung in intersubjektiven (Forschungs-)begegnungen, sowie Expertise in kreativen, kollaborativen und multimodalen Erweiterungen von Forschungsmethoden, didaktischen Formaten und Vermittlungsaktivitäten im öffentlichen Raum.
Die Einwerbung von Drittmitteln wird erwartet und die:der Stelleninhabende treibt die zukünftige Weiterentwicklung des Fachs auf internationalem Niveau in Forschung und Lehre voran. Die Professur entwickelt Forschungsprojekte und führt diese an der Universität Graz durch und trägt damit zur weiteren Profilierung des Instituts bei. Die:Der Stelleninhabende wird das Fach im Bachelorstudium „Europäische Ethnologie“ und im Masterstudium „Empirische Kulturwissenschaft und Politische Anthropologie“ sowie im Doktoratsstudium der Geisteswissenschaftlichen Fakultät in Forschung und Lehre vertreten und an der universitären Selbstverwaltung mitwirken.
Darüber hinaus erwarten wir hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz in Forschung und Lehre, eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Forschungsteams und zur Inspiration von Kolleg:innen und Studierenden. Freude an der Arbeit mit Menschen in einem interdisziplinären und international orientierten Umfeld setzen wir ebenso voraus wie wissenschaftliche Integrität und Problemlösungsfähigkeit.
Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung (Doktorat oder PhD) Habilitation oder gleich zu wertende Qualifikation im Fachbereich der Europäischen Ethnologie, Empirischen Kulturwissenschaft und Kulturanthropologie. Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach und Profil der Professur (in Relation zum akademischen Alter und zu Unterbrechungen in der Erwerbstätigkeit aufgrund von Betreuungspflichten). Erfolgreiche Einwerbung fachspezifischer Projekte; insbesondere kompetitiver Drittmittel. Kompetenz in Hochschuldidaktik inkl. Einsatz digitaler Medien. Kompetenz in der Betreuung und Anleitung von Nachwuchswissenschafter:innen. Auslandserfahrung während der wissenschaftlichen Laufbahn. Management- und Führungserfahrung. Kompetenz in Gender Mainstreaming und Diversitätsmanagement. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse. Erfahrung im Bereich von inner- und außeruniversitären Kooperationen. Bereitschaft zur Durchführung von Studienprojekten.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher oder englischer Sprache ein:
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf mit Beschreibung des wissenschaftlichen Werdegangs
- Publikationsverzeichnis, nummeriert, mit vollständigen bibliographischen Angaben, geordnet nach Monographien, (mit-)herausgegebene Bände, Zeitschriftenartikel, Sonstiges
- Darstellung der bisher abgehaltenen Lehre
- Liste der bisherigen Forschungsprojekte und Kooperationen
- Beschreibung der zukünftigen Forschungsabsichten
- Nennung Ihrer fünf wichtigsten Publikationen
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.
Voraussichtlicher Termin für das öffentliche Hearing: 11.-12.03.2027
Prof. Dr. Lisa Riedner, kulturanthropologie@uni-graz.at
Professur für Ethnografische Kulturanalyse in Graz Arbeitgeber: Karl-Franzens-Universität Graz
Die Universität Graz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und fördernde Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf die Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen und der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen, fördert die Universität nicht nur Vielfalt, sondern auch persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team und die Möglichkeit, an einer renommierten Bildungseinrichtung zu arbeiten, machen diese Position besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
Karl-Franzens-Universität Graz Recruiting-Team
