Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung (Doktorat oder PhD) im Bereich Physikdidaktik Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach und Profil der Professur (in Relation zum akademischen Alter und zu Unterbrechungen in der Erwerbstätigkeit aufgrund von Betreuungspflichten) Mehrjährige Erfahrung als Post-Doc oder in vergleichbarer Position Kompetenz in fachspezifischer Projekteinwerbung Kompetenz in Hochschuldidaktik inkl. Einsatz digitaler Medien Kompetenz in Gender Mainstreaming und Diversitätsmanagement Fachdidaktische Expertise im Bereich der Physikdidaktik mit nachgewiesener Fähigkeit, naturwissenschaftsdidaktische Fragestellungen (Physik, Chemie, Biologie) interdisziplinär zu verknüpfen Erfahrung in interdisziplinärer Forschung und Lehre, insbesondere in der Entwicklung und Umsetzung von Ansätzen, die die Grenzen traditioneller naturwissenschaftlicher Disziplinen überschreiten Erfahrung im Umgang mit modernen Medien und digitalen Lehr-/Lernumgebungen, insbesondere im Kontext naturwissenschaftlicher Grundbildung in Universität und Schule Erfahrung in schulischer Lehre, zumindest im Projektunterricht Methodenkompetenz in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden der empirischen Bildungsforschung Fähigkeit zur Konzeption und Durchführung fachdidaktischer Experimente sowie zur praxisnahen Vermittlung dieser Kompetenzen an Lehramtsstudierende Engagement für Wissenschaftskommunikation und Vermittlung naturwissenschaftlicher Kompetenzen, auch im Hinblick auf gesellschaftliche Relevanz und Wissenschaftsskepsis Kooperationsbereitschaft und Vernetzungskompetenz Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse Internationale Vortragserfahrung Erwünscht: Tätigkeit an einer Universität/Forschungseinrichtung außerhalb des Heimatlandes Darüber hinaus erwarten wir hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz in Forschung und Lehre, eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Forschungsteams und zur Inspiration von Kolleg:innen und Studierenden. Freude an der Arbeit mit Menschen in einem interdisziplinären und international orientierten Umfeld setzen wir ebenso voraus wie wissenschaftliche Integrität und Problemlösungsfähigkeit. Bewerbungsschreiben Lebenslauf Publikationsverzeichnis, nummeriert, mit vollständigen bibliographischen Angaben, geordnet nach
Monographien (mit-)herausgegebene Bände Zeitschriftenartikel Sonstiges
Übermittlung der drei wichtigsten Publikationen Darstellung allfälliger Lehr- und Vortragstätigkeiten Darstellung allfälliger bisheriger Forschungsprojekte und Kooperationen Exposé über künftige Vorhaben und Ziele im Bereich der Forschung Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Voraussichtlicher Termin für das öffentliche Hearing: 07.01.2027 - 08.01.2027 Univ.-Prof. Dr. Claudia Haagen-Schützenhöfer (claudia.haagen@uni-graz.at)
#J-18808-Ljbffr
Tenure Track-Professur für Physikdidaktik in Graz Arbeitgeber: Karl-Franzens-Universität Graz
Die Universität Graz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und fördernde Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf die Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen und der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen, fördert die Universität nicht nur Vielfalt, sondern auch persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team und die Möglichkeit, an einer renommierten Bildungseinrichtung zu arbeiten, machen diese Position besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
Karl-Franzens-Universität Graz Recruiting-Team
