Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf bei der Verarbeitung von Granit und unterstütze unser Team bei spannenden Bauprojekten.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen, das seit 1985 hochwertige Produkte aus Flossenbürger Granit anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte praktische Erfahrungen in einem kreativen Umfeld und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an Projekten mit echtem Einfluss auf die Umwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Zuverlässigkeit sind wichtig; Erfahrung im Handwerk ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen ab sofort und bieten eine freundliche Arbeitsatmosphäre.
Unser Unternehmen ist seit 1985 auf die Verarbeitung von Flossenbürger Granit spezialisiert, den wir aus unserem eigenen Steinbruch gewinnen. Unser Fachgebiet sind Produkte und Dienstleistungen für Bau und Denkmal sowie Landschafts- und Gartenbau, z.B. Brunnenanlagen oder Treppenanlagen und vieles mehr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen zuverlässigen und motivierten Steinmetzhelfer (m/w/d).
Steinmetzhelfer (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: Karl Fröhlich GmbH
Kontaktperson:
Karl Fröhlich GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steinmetzhelfer (m/w/d) gesucht!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Eigenschaften von Flossenbürger Granit. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Materialien hast, mit denen du arbeiten wirst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, praktische Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte mit, die deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Motivation und Zuverlässigkeit. Überlege dir, wie du deine Arbeitsmoral und Teamfähigkeit in einem persönlichen Gespräch hervorheben kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an Steinmetzhelfer zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steinmetzhelfer (m/w/d) gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das Flossenbürger Granit verarbeitet. Besuche die Website und lerne mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Geschichte des Unternehmens.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Steinmetzhelfer relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone praktische Erfahrungen im Bau- oder Gartenbau sowie deine Zuverlässigkeit und Motivation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Naturstein und deine Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Fröhlich GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, insbesondere im Bereich Granitverarbeitung und Landschaftsbau. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es sich um eine handwerkliche Position handelt, ist es hilfreich, praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Steinmetzhandwerk demonstrieren kannst.
✨Zeige Teamgeist
In einem handwerklichen Umfeld ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.