Auf einen Blick
- Aufgaben: Präsentieren, Verkaufen und Beraten von Sanitätshaus-Artikeln.
- Unternehmen: Traditionsreiches Sanitätshaus mit 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten im Gesundheitswesen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einem modernen Gesundheits-Dienstleister.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und hilf Menschen in Not.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Kenntnisse in medizinischer Versorgung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das Sanitätshaus Frohnhäuser sucht Fachverkäufer/innen im Sanitätsfachhandel (m/w/d). Kompetenz und Beratung – das sind die Grundpfeiler unserer Unternehmensphilosophie. In 150 Jahren Firmengeschichte haben wir uns zu einem modernen Gesundheits-Dienstleister für die Bereiche: Orthopädietechnik, Orthopädieschuhtechnik, Medizintechnik, Reha, HomeCare und Sanitätshaus-Sortiment entwickelt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Fachverkäufer/innen m/w/d im Sanitätsfachhandel.
Ihre Aufgaben:
- Präsentieren, Verkaufen, Beraten und Vermessen verschiedenster Sanitätshaus-Artikel
- Überprüfung ärztlicher Verordnungen (Rezepte)
- Durchführung Inventuren
Das bringen Sie mit:
- Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
- Umfassende Kenntnisse in Bezug auf die medizinische Versorgung
- Kenntnisse über Lagerhaltung und Einkauf
Neugierig geworden, dann schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im pdf-Format an folgende Mailadresse:
Fachverkäufer/innen im Sanitätsfachhandel (m/w/d) Arbeitgeber: Karl-Frohnh
Das Sanitätshaus Frohnhäuser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die auf Kompetenz und Beratung basiert. Mit über 150 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einem kollegialen Team und einer positiven Arbeitsatmosphäre in einer Branche, die sinnstiftende Arbeit leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachverkäufer/innen im Sanitätsfachhandel (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Karl-Frohnh siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachverkäufer/innen im Sanitätsfachhandel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Karl-Frohnh nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl-Frohnh vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Karl-Frohnh einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
